What is Interviewell?
採用担当者の皆様、面接前の準備に追われ、履歴書を読み込むのに苦労し、フィードバックを標準化するのに苦戦していませんか? お気持ちはよく分かります。業務を軽減するためには優秀な人材を採用する必要がありますが、準備と評価のプロセス自体が、貴重な時間を奪ってしまいます。
だからこそ、私たちはInterviewellを開発しました。これは、準備時間を短縮し、面接プロセスを効率化し、より迅速で情報に基づいた採用の意思決定を支援するように設計された、AIを活用した専用ツールキットです。 面接のサイクルを恐れるのはもうやめて、自信と明確さを持って面接を進めましょう!
採用活動を飛躍的に向上させる主な機能!
✨ よりスマートな概要: 履歴書と職務記述書をアップロードするだけで、InterviewellがAIを活用した概要を生成し、主な強み、潜在的な弱点、注目すべきテーマを強調表示します。 手作業で掘り下げる必要はもうありません。すでに情報に基づいた状態で面接に臨むことができます!
🎯 より良い質問をする: 候補者の経歴と職務要件に合わせて調整された、厳選された仕事固有の質問を入手できます。 洗練された、関連性の高い質問リストを手元に用意できます。
✍️ ライブでメモをキャプチャ: 調整された質問とともに、Interviewellのワークスペース内で直接メモを取ります。 これにより、すべてが整理され、会話中に簡単に参照できます。
📊 瞬時に評価: ライブメモを、洗練されたAI生成の要約とスコアカードに数秒で変換します! どのようなATSにも貼り付けたり、採用チームとシームレスに共有したりできるため、一貫性のある客観的なフィードバックを確保できます。
Interviewell があなたの日常業務にどのように適合するか
Interviewell は単なるツールではありません。ワークフローを強化するものです。多忙な採用担当者が Interviewell を活用できる方法をいくつかご紹介します。
準備時間を大幅に短縮: 面接の準備時間を20分から2分未満に短縮することを想像してみてください。 履歴書とJDをアップロードし、AIによる概要と質問を確認するだけで、準備完了です。 これは、立て続けに面接を行う日に最適です。
チームのフィードバックを標準化: 複数の人が同じ役割で面接を行う場合、Interviewell は、ガイド付きの質問とAI生成のスコアカードを備えた共有ワークスペースを提供します。 これにより、パネル全体で一貫したフィードバックが作成され、採用の意思決定が迅速化され、より整合性のとれたものになります。
ATSの更新を効率化: 面接を終えたら、「評価を生成」をクリックして、申請者追跡システムに直接貼り付けることができる、明確で包括的な要約とスコアを取得します。 ゼロから長々とした要約を作成する必要はもうありません!
より懸命ではなく、よりスマートに面接する準備はできていますか?
Interviewell は、シンプルでスマートなフローで必要なものすべてを提供します。 候補者の洞察と調整された質問を即座に取得することから、メモのキャプチャ、迅速で共有可能な評価の生成まで、採用プロセスをより効率的かつ効果的にするためにここにいます。
準備と事務処理にかかる時間を減らし、候補者とのつながりを深め、優れた人材を採用するためにより多くの時間を費やしましょう!
Interviewell を無料でお試しいただき、その違いをご確認ください!
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