What is Job posting generator by AI?

Seeqle, la solution RH programmatique pionnière optimisée par l'IA. En exploitant les dernières avancées de l'intelligence artificielle, Seeqle révolutionne le sourcing et la visibilité des candidats pour les entreprises, les organismes de formation, les plateformes de recrutement et les agences. Grâce à des algorithmes sophistiqués, Seeqle offre des capacités inégalées en matière de détection des candidats, de diffusion des opportunités et d'engagement des candidats, garantissant un processus de recrutement transparent de bout en bout.

Fonctionnalités principales :

?️ Détection des candidats : exploite la plus grande base de données de ciblage RH pour identifier les candidats actifs et passifs sur le Web, en utilisant des critères sociodémographiques, comportementaux et contextuels.
? Diffusion des opportunités : distribue les offres d'emploi via des publicités attrayantes, placées stratégiquement sur l'ensemble du Web, notamment sur les sites Web, les applications mobiles et les réseaux sociaux, garantissant une visibilité maximale auprès du public cible.
? Engagement des candidats : suscite l'intérêt et facilite la réception transparente des candidats pertinents directement dans l'outil de l'utilisateur, simplifiant le processus d'inscription et améliorant l'efficacité du recrutement.

Cas d'utilisation :

Processus de recrutement rationalisé : Seeqle permet aux entreprises d'identifier et d'entrer en contact rapidement avec les meilleurs talents, réduisant le délai d'embauche et améliorant la qualité de la main-d'œuvre.
Portée accrue des candidats : les organismes de formation utilisent Seeqle pour élargir leur vivier de candidats et attirer des personnes possédant des compétences variées, enrichissant leurs programmes et favorisant la croissance.
Opérations de recrutement optimisées : les agences de recrutement utilisent Seeqle pour faire correspondre efficacement les candidats aux opportunités, améliorant la satisfaction des clients et augmentant les taux de réussite des placements.

Conclusion :

Embrassez l'avenir du marketing RH avec les solutions optimisées par l'IA de Seeqle. Obtenez des informations précieuses sur votre public, optimisez vos efforts de recrutement et profitez d'une efficacité inégalée dans le sourcing et l'engagement des candidats. Programmez une démo dès aujourd'hui et libérez le potentiel de l'IA pour vos stratégies RH.

FAQ :

Comment Seeqle garantit-il la pertinence des candidats ? Seeqle utilise des algorithmes avancés et des critères sociodémographiques, comportementaux et contextuels étendus pour cibler précisément les candidats les plus adaptés à chaque opportunité, garantissant pertinence et qualité.
Seeqle peut-il s'intégrer aux outils de recrutement existants ? Oui, Seeqle s'intègre parfaitement à une variété d'outils de recrutement, facilitant une transition en douceur et améliorant l'expérience utilisateur sans interruption.
Quel type d'informations Seeqle fournit-il pour les campagnes de marketing RH ? Seeqle offre une analyse d'audience personnalisée, fournissant des informations sur le coût de la campagne, les résultats attendus et les données démographiques de l'audience, permettant aux utilisateurs d'optimiser leurs stratégies de marketing RH pour un impact maximal.