What is Job posting generator by AI?
Seeqle,由 AI 驱动的先锋 HR 程序化解决方案。通过利用人工智能的最新进展,Seeqle 彻底改变了候选人来源和公司、培训组织、人员配置平台和机构的可见性。通过复杂算法,Seeqle 在候选人检测、机会传播和候选人参与方面提供了无与伦比的能力,从而确保了从头到尾无缝的招聘过程。
主要功能:
?️ 候选人检测:在网络上利用最大的 HR 定位数据库识别活跃和被动候选人,使用社会人口、行为和背景条件。
? 机会传播:通过定位在整个网络上的引人注目的广告(包括网站、移动应用程序和社交网络)传播工作机会,确保目标受众的最大可见度。
? 候选人参与:直接向用户的工具中产生兴趣并促进无缝接收相关候选人,简化注册流程并提高招聘效率。
用例:
简化的招聘流程:Seeqle 使公司能够快速识别和接触到顶尖人才,缩短招聘时间并提高员工素质。
增强候选人覆盖面:培训组织利用 Seeqle 扩大其候选人库并吸引拥有各种技能的人员,丰富其计划并促进增长。
优化人员配置运营:人员配置机构利用 Seeqle 有效地将候选人与机会进行匹配,从而提高客户满意度并增加安置成功率。
结论:
使用 Seeqle 的 AI 驱动解决方案拥抱 HR 营销的未来。深入了解您的受众,优化您的招聘工作,并在候选人来源和参与方面体验无与伦比的效率。立即安排演示,释放 AI 在您的 HR 战略中的潜力。
常见问题解答:
Seeqle 如何确保候选人相关性?Seeqle 采用高级算法和广泛的社会人口、行为和背景条件来精确定位最适合每个机会的候选人,确保相关性和质量。
Seeqle 能否与现有的招聘工具集成?是的,Seeqle 可以与各种招聘工具无缝集成,从而促进平稳过渡并增强用户体验而不会中断。
Seeqle 为 HR 营销活动提供哪些见解?Seeqle 提供个性化的受众分析,提供对活动成本、预期结果和受众人口统计数据的见解,使用户能够优化其 HR 营销策略以最大化影响。





