MyCulture.ai

MyCulture est un logiciel basé sur l'intelligence artificielle qui propose des évaluations culturelles fondées sur la science pour aider les organisations à évaluer les candidats en fonction de leur adéquation culturelle, à aligner les nouveaux employés sur les valeurs de l'entreprise et à faciliter la constitution d'équipes efficaces. Grâce à des évaluations personnalisables basées sur la psychologie organisationnelle et des années de recherche, MyCulture fournit des informations fondées sur des données pour rationaliser le processus d'embauche et favoriser une équipe plus efficace et soudée.

Fonctionnalités clés :

1. 🎯 Évaluations sur mesure : Personnalisez les évaluations culturelles en fonction de la culture et des valeurs uniques de votre organisation pour une évaluation efficace de l'adéquation des candidats.

2. 📊 Embauche basée sur les données et constitution d'équipes : Analysez les styles de travail et les valeurs des candidats ou des membres de l'équipe existants pour favoriser une meilleure communication, une meilleure collaboration et une meilleure synergie.

3. 🔒 Sécurisé et confidentiel : Donnez la priorité à la confidentialité des données grâce au stockage sécurisé des réponses des candidats tout en configurant, en transmettant et en analysant les évaluations sans effort.

4. ⏰ Automatisation pour gagner du temps avec des rapports exceptionnels : Générez des rapports instantanés remplis d'informations exploitables pour gagner du temps sur l'évaluation manuelle tout en réduisant les biais humains.

Cas d'utilisation :

1. Embaucher les bons talents : Évaluez les candidats en fonction de leur alignement culturel avec les valeurs fondamentales de votre organisation pour prendre des décisions d'embauche éclairées.

2. Intégrer les nouveaux employés : Aidez les nouveaux arrivants à comprendre et à s'aligner sur les valeurs de l'entreprise grâce à des résultats d'évaluation personnalisés adaptés à la culture de votre organisation.

3. Constitution d'équipes efficaces : Lancez des conversations basées sur des données sur la culture, les valeurs et les styles de travail parmi les membres de l'équipe pour améliorer la communication et la collaboration.

Conclusion :

Grâce aux évaluations culturelles fondées sur la science de MyCulture, les organisations peuvent garantir une adéquation entre l'adéquation culturelle des candidats et les valeurs de l'entreprise tout en évitant les erreurs d'embauche courantes. En tirant parti d'évaluations personnalisables basées sur des informations fondées sur la recherche en psychologie organisationnelle, MyCulture révolutionne la façon dont les entreprises évaluent les processus d'acquisition de talents en fournissant des évaluations précises qui conduisent à un travail d'équipe plus solide, à des taux de rétention plus élevés, à des niveaux d'engagement des employés accrus alignés sur les cultures/valeurs de l'entreprise - ce qui se traduit en fin de compte par des embauches plus réussies dans l'ensemble.

Inscrivez-vous dès maintenant gratuitement sans aucune exigence de carte de crédit et découvrez la puissance de MyCulture dans la transformation de vos processus d'embauche et de constitution d'équipe.