MyCulture.ai

MyCulture는 AI 기반 소프트웨어로, 과학적으로 뒷받침된 문화 평가를 제공하여 조직이 후보자를 문화 적합성에 따라 평가하고, 새 직원을 회사 가치에 맞추고, 의미 있는 팀 빌딩을 촉진할 수 있도록 도와줍니다. 조직 심리학과 수년간의 연구에 기반을 둔 맞춤형 평가를 통해 MyCulture는 데이터 중심의 통찰력을 제공하여 채용 프로세스를 간소화하고 보다 효과적이고 응집력 있는 팀을 육성합니다.

주요 특징:

1. 🎯 맞춤형 평가: 조직의 고유한 문화와 가치에 따라 문화 평가를 맞춤 설정하여 후보자 적합성을 효과적으로 평가할 수 있습니다.

2. 📊 데이터 기반 채용 및 팀 빌딩: 후보자 또는 기존 팀 구성원의 업무 스타일과 가치를 분석하여 더 나은 의사 소통, 협업 및 시너지를 촉진합니다.

3. 🔒 안전 및 기밀: 후보자 응답을 안전하게 저장하고 평가를 손쉽게 설정, 전달 및 분석하면서 데이터 프라이버시를 우선시합니다.

4. ⏰ 인상적인 보고서를 통한 시간 절약 자동화: 수동 평가에 소요되는 시간을 절약하고 인간의 편견을 줄이면서 실행 가능한 통찰력으로 가득 찬 즉석 보고서를 생성합니다.

사용 사례:

1. 적합한 인재 고용: 조직의 핵심 가치와 문화적 일치도에 따라 후보자를 평가하여 정보에 입각한 채용 결정을 내립니다.

2. 신입 사원 온보딩: 조직 문화에 맞춰 맞춤화된 평가 결과를 통해 신입 사원이 회사 가치를 이해하고 이와 일치하도록 도와줍니다.

3. 의미 있는 팀 빌딩: 팀 구성원 간에 문화, 가치 및 업무 스타일에 대한 데이터 기반 대화를 시작하여 의사 소통과 협업을 개선합니다.

결론:

MyCulture의 과학적으로 뒷받침된 문화 평가를 통해 조직은 후보자의 문화적 적합성과 회사 가치 간의 일치를 보장하고 일반적인 채용 실수를 피할 수 있습니다. 조직 심리학의 연구 기반 통찰력에 기반을 둔 맞춤형 평가를 활용하여 MyCulture는 회사가 더 강력한 팀워크, 더 높은 유지율, 회사 문화/가치와 일치하는 더 높은 직원 참여 수준으로 이어지는 정확한 평가를 제공하여 인재 채용 프로세스를 평가하는 방식에 혁명을 일으킵니다. 궁극적으로 전반적으로 더 성공적인 채용으로 이어집니다.

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