Ribbon

Ribbon est le recruteur IA n°1 conçu pour transformer le recrutement à fort volume. Il relève le défi crucial de l'intensification du recrutement sans sacrifier la qualité ni l'expérience candidat, permettant à votre équipe de recruter plus rapidement et plus intelligemment. En automatisant les étapes de présélection et d'entretien initial, Ribbon garantit que chaque candidat est évalué de manière approfondie, fournissant aux recruteurs des informations instantanées et exploitables, afin que vous puissiez vous concentrer exclusivement sur les talents qualifiés et prêts à être embauchés.

Fonctionnalités Clés

Ribbon offre une solution de recrutement complète basée sur l'IA, rationalisant votre flux de travail, du premier contact à l'évaluation finale.

🤖 Présélection des Candidats par IA

Oubliez la révision manuelle fastidieuse des CV. L'IA de Ribbon présélectionne instantanément les candidats en fonction de vos critères de poste spécifiques, trouvant vos meilleurs profils immédiatement. Cette capacité garantit qu'aucun talent potentiel n'est perdu en raison d'un suivi insuffisant ou d'une supervision manuelle, réduisant drastiquement le temps consacré au filtrage initial.

🗣️ Entretiens Vidéo Automatisés et Informations en Temps Réel

Menez des entretiens vocaux améliorés par l'IA qui posent des questions pertinentes, répondent naturellement et font gagner des heures de travail aux recruteurs. Ribbon note automatiquement les réponses, prend des notes détaillées et applique des outils d'évaluation exempts de préjugés. Vous recevez des données objectives en temps réel pour prendre des décisions d'embauche éclairées, basées sur la performance réelle et non pas uniquement sur des qualifications théoriques.

🛡️ Surveillance de l'Intégrité et Accessibilité

Ribbon utilise une surveillance sécurisée et des fonctionnalités intégrées de Cheat Detection pour garantir que la performance de chaque candidat reflète ses compétences réelles, le tout sans perturber l'expérience candidat. De plus, la plateforme prend en charge les entretiens en 10 languages, créant une expérience inclusive et accessible pour chaque candidat dans le monde entier.

🌐 Conformité et Intégration de Niveau Entreprise

Conçu pour des performances critiques, Ribbon offre une disponibilité de 99.99% uptime et des contrôles de sécurité robustes, notamment la certification SOC II Type I et la conformité au GDPR compliance. Il s'intègre également parfaitement aux outils que vous utilisez déjà, garantissant une perturbation nulle de votre flux de travail et le respect des normes réglementaires, y compris New York’s regulated AI compliance (2021/144).

Cas d'Usage pour Votre Équipe

Ribbon est conçu pour les organisations qui ont besoin d'évoluer rapidement tout en maintenant la qualité et la cohérence de leur recrutement sur plusieurs sites ou pour différents rôles.

1. Accélération de la Présélection à Grand Volume

Pour des secteurs tels que la Vente au détail, la Fabrication ou l'Hôtellerie, où des centaines de candidats peuvent postuler pour des postes de premier niveau, Ribbon gère l'ensemble du processus de présélection initiale. Au lieu de passer des jours à trier les candidatures et à effectuer des premiers entretiens téléphoniques, vos recruteurs examinent une liste restreinte de candidats notés qui ont déjà démontré des compétences clés, réduisant ainsi le temps d'embauche de 60%.

2. Garantir une Évaluation Cohérente et Exempte de Préjugés

L'agent vocal IA de Ribbon pose des questions standardisées et note les réponses en fonction de grilles d'évaluation personnalisées et prédéfinies. Cela garantit que chaque candidat, quel que soit son parcours, est évalué selon exactement les mêmes critères. En éliminant les biais humains subjectifs de la présélection initiale, vous construisez un vivier de talents plus équitable et augmentez la fiabilité de vos décisions d'embauche.

3. Élargir la Portée Mondiale des Talents

Si votre organisation doit interroger des candidats sur plusieurs marchés internationaux, la fonctionnalité multilingue de Ribbon vous permet d'offrir une expérience d'entretien localisée et professionnelle dans 10 langues. Cela élargit l'accessibilité de votre vivier de talents sans nécessiter de recruteurs locaux spécialisés pour la phase de présélection initiale, améliorant la satisfaction des candidats de 98%.

Conclusion

Ribbon permet à votre organisation d'intensifier le recrutement de manière efficace, de maintenir des expériences candidat exceptionnelles et d'exploiter des informations basées sur les données pour prendre les meilleures décisions en matière de talents. En automatisant les aspects les plus chronophages du recrutement, Ribbon vous aide à réduire le temps d'embauche de 60% et à récupérer un temps précieux pour les recruteurs.