What is Panna?
Pannaは、AIを搭載した画期的な面接プラットフォームであり、採用プロセスを合理化し、採用担当者がより多くの候補者をより迅速かつ効率的に面接できるようにします。シームレスなビデオ面接エクスペリエンス、AI駆動の候補者評価、リアルタイムのメモ取りやスポットチェックなどの高度な機能により、Pannaは採用コスト、新入社員の離職率、採用までの時間を削減するのに役立ちます。手動の採用プロセスを自動化することで、Pannaは採用担当者がデータに基づいた意思決定を可能にし、何千時間もの時間と費用を節約します。
主な機能:
履歴書アップロード?: ビデオ面接の前または中に、候補者の履歴書を追加します。
IMチャット?: 面接中にテキストで候補者とやり取りします。
リアルタイム評価⏱️: 候補者が書かれた質問への回答を入力している様子を確認し、信頼性を確保します。
Q&A分析?: 事前に作成された質問またはカスタム質問を使用して、候補者の回答をすぐに評価します。
質問と評価?: PannaのAI駆動のQ&Aテクノロジーを活用して、採用担当者が正確性を評価するのを支援します。
スポットチェック?: 応募者が他のウェブサイトやプログラムにアクセスして回答をコピーしたかどうかを示すレポート。
メモ取り?: 面接者はビデオ通話中にコメントを書き留め、後で参照できます。
同僚を招待?: Pannaの画面を同僚と共有して、面接に参加できます。
ユースケース:
ある採用エージェンシーは、複数のエンジニアリングポジションの面接プロセスを合理化するためにPannaを使用しており、面接までの時間を40%削減し、面接から採用までの時間を50%向上させています。
ある企業は、さまざまな役割の候補者をスクリーニングおよびフィルタリングするためにPannaを使用し、組織および文化への適合性をテストするために、数時間で自動化された面接の行動的コンポーネントを構成しています。
採用担当者は、大量採用プロセスで候補者を評価するためにPannaを使用しており、膨大な時間を節約し、より高品質の結果を実現しています。
結論:
Pannaは、採用業界のゲームチェンジャーであり、採用プロセスを簡素化する最先端のソリューションを提供します。AIテクノロジーと革新的な機能を活用することで、Pannaは採用担当者が情報に基づいた意思決定を行い、コストを削減し、全体的な面接エクスペリエンスを向上させるのに役立ちます。今すぐオンデマンド面接にサインアップして、Pannaの効率性を直接体験してください!
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