What is Panna?
Panna - это революционная платформа для проведения собеседований на основе искусственного интеллекта, которая оптимизирует процесс найма, позволяя рекрутерам проводить больше собеседований быстрее и эффективнее. Благодаря бесперебойному опыту видео-собеседования, оценке кандидатов с помощью искусственного интеллекта и расширенным функциям, таким как ведение заметок в реальном времени и выборочная проверка, Panna помогает снизить стоимость найма, текучесть кадров и время найма. Автоматизируя ручной процесс найма, Panna дает рекрутерам возможность принимать решения на основе данных, экономя тысячи часов и долларов.
Ключевые функции:
Загрузка резюме?: Добавляйте резюме кандидатов заранее или загружайте их во время видео-собеседований.
Чат IM?: Взаимодействуйте с кандидатами через текст во время личных собеседований.
Оценка в реальном времени⏱️: Видите, как кандидаты печатают ответы на письменные вопросы, гарантируя подлинность.
Анализ вопросов и ответов?: Немедленно оценивайте ответы кандидатов, используя предварительно созданные или пользовательские вопросы.
Задавайте и оценивайте?: Используйте технологию вопросов и ответов Panna на основе искусственного интеллекта, чтобы помочь рекрутерам оценить точность.
Выборочная проверка?: Отчет показывает, посещали ли кандидаты другие веб-сайты или программы, чтобы скопировать ответы.
Ведение заметок?: Интервьюеры могут записывать комментарии во время видеозвонков для дальнейшего использования.
Приглашайте коллег?: Делитесь экраном Panna с коллегами, чтобы они могли присоединиться к собеседованию.
Примеры использования:
Рекрутинговое агентство использует Panna для оптимизации процесса собеседования для нескольких вакансий инженеров, сокращая время до собеседования на 40% и повышая конверсию собеседования в найм на 50%.
Компания использует Panna для отбора и фильтрации кандидатов на различные роли, настраивая поведенческие компоненты автоматизированного собеседования в течение нескольких часов, чтобы проверить соответствие организационной культуре.
Менеджер по найму использует Panna для оценки кандидатов в процессе массового найма, экономя огромное количество времени и достигая более качественного результата.
Заключение:
Panna - это революция в сфере найма, предлагающая передовое решение для упрощения процесса найма. Используя технологии искусственного интеллекта и инновационные функции, Panna помогает рекрутерам принимать обоснованные решения, сокращать расходы и улучшать общий опыт собеседования. Зарегистрируйтесь на собеседование по запросу уже сегодня и испытайте эффективность Panna на собственном опыте!
More information on Panna
Launched
2018-02
Pricing Model
Freemium
Starting Price
Global Rank
1214396
Follow
Month Visit
21.7K
Tech used
Google Tag Manager,Amazon AWS CloudFront,Google Fonts,Bootstrap,jQuery,Gzip,OpenGraph,Webpack,HSTS,Amazon AWS S3
Top 5 Countries
29.54%
24.5%
22.98%
11.89%
4.31%
India
United States
Canada
United Kingdom
Nepal
Traffic Sources
4.57%
1.01%
0.19%
7.46%
41.9%
44.84%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Panna was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-06-24.
Related Searches
Panna Альтернативи
Больше Альтернативи-
AsyncInterview.ai — это инновационная платформа для проведения видео-интервью по запросу, которая преобразует процесс найма благодаря удобному интерфейсу, передовым функциям, таким как транскрипция с помощью искусственного интеллекта, бесшовным инструментам связи, рентабельным планам, глобальной производительностью серверов и профессиональной поддержкой.
-
Pin ускоряет процесс найма персонала благодаря использованию технологий искусственного интеллекта для поиска кандидатов, персонализированного взаимодействия и оптимизированных рабочих процессов, помогая вам принимать более быстрые и взвешенные решения при подборе сотрудников.
-
Оптимизируйте подбор персонала с Interviewer.AI. Автоматизируйте первичный отбор, оценивайте навыки и проводите видеоинтервью с помощью прозрачного ИИ, чтобы быстрее находить лучших специалистов.
-
Мы сокращаем время найма и предвзятость, понимая навыки кандидатов, личность и соответствие. Insights создает эффективные темы для следующих собеседований, сокращая текучесть кадров и предлагая персонализированный опыт найма.
-
Проводите собеседования с каждым кандидатом с помощью обучаемого искусственного интеллекта, чтобы находить таланты быстрее, справедливее и эффективнее, чем когда-либо. AI Interviewer слушает, учится, предоставляет аналитику по собеседованиям, а также формирует подробные технические отчеты и отчеты об уровне коммуникации.