What is Potis AI?
Potisは、候補者の実務スキルを評価し、隠れた才能を発見する、AIを搭載した採用支援ツールです。候補者が実際の状況をどのように処理したかの具体的な例を提供するよう求める、自動化された行動面接を提供しています。明確で偏りのないタレントスコアリングにより、Potisは機能的なリーダーの採用を支援し、採用担当者の日常業務を削減し、時間とコストを節約します。
主な機能:
1. 自動化された行動面接:Potisは、候補者に実際の事例を提供するよう求める面接を実施するため、不正行為や事前準備は不可能です。
2. 明確で偏りのないタレントスコアリング:Potisは、ハードスキルとソフトスキル、強みと弱みをもとに候補者を評価し、採用決定に役立つ情報を提供します。
3. 採用コストと時間の削減:Potisは初期採用予算の最大80%を節約し、スクリーニング時間を5倍短縮し、トップタレントを引き付けるためのより明確な求人情報をを作成します。
ユースケース:
1. 理論的知識のテスト:Potisの面接は、候補者が理論的知識を実際の状況にどのように適用するかを評価するのに理想的で、機能的リーダーシップの役割に最も適した人材を確保します。
2. 採用プロセスの効率化:Potisは、事前スクリーニング通話やその他の評価などの日常業務を排除し、採用担当者の時間と労力を節約します。
3. 採用効率の向上:Potisはすべての候補者を自動的に評価し、その仕事に最適な人材を強調し、空席あたりの採用コストを削減します。
結論:
Potisは、候補者の実務スキルを評価することで選考プロセスに革命を起こす、AIを搭載した採用ツールです。Potisは、自動化された行動面接、明確なタレントスコアリング、コスト削減により、企業が効率的に最高の人材を見つける支援をします。採用を効率化し、偏りのない機会を提供することで、Potisは候補者と企業の両方にとって採用体験を向上させます。





