What is Potis AI?
Potis는 후보자의 실제 업무 역량을 평가하고 숨겨진 재능을 발굴하는 AI 기반 채용 코파일럿입니다. 자동 행동 면접을 제공하며 후보자가 실제 상황을 처리하는 방법에 대한 구체적인 사례를 제시합니다. Potis는 명확하고 편향 없는 인재 점수를 통해 기능적 리더를 채용하고 채용 담당자의 일상 업무를 줄여 시간과 비용을 절약하는 데 도움이 됩니다.
주요 기능:
1. 자동 행동 면접: Potis는 후보자에게 실제 사례를 제공하도록 요청하는 면접을 실시하며, 이를 통해 사전에 암기하거나 준비하는 것이 불가능해집니다.
2. 명확하고 편향 없는 인재 점수: Potis는 후보자를 하드 및 소프트 스킬, 강점, 약점 기준으로 평가하여 채용 결정에 유용한 정보를 제공합니다.
3. 채용 비용 및 시간 절감: Potis는 초기 채용 예산을 최대 80% 절감하고, 스크리닝 시간을 5배 단축하며, 최고 인재를 유치하기 위한 보다 명확한 직무 설명을 만듭니다.
사례 사용:
1. 이론적 지식 테스트: Potis 면접은 후보자가 이론적 지식을 실제 상황에서 어떻게 적용하는지 평가하는 데 이상적이므로 기능적 리더십 역할에 가장 적합한 인재를 보장합니다.
2. 채용 프로세스 간소화: Potis는 사전 스크리닝 통화 및 기타 평가와 같은 일상 업무를 없애 채용 담당자의 시간과 노력을 절약합니다.
3. 채용 효율성 향상: Potis는 모든 후보자를 자동으로 평가하고, 해당 직무에 가장 적합한 인재를 강조하며, 공석당 채용 비용을 절감합니다.
결론:
Potis는 후보자의 실제 업무 역량을 평가하여 스크리닝 프로세스에 혁명을 일으키는 AI 기반 채용 도구입니다. 자동 행동 면접, 명확한 인재 점수, 비용 절감을 통해 Potis는 기업이 효율적으로 최고 인재를 찾는 데 도움이 됩니다. 채용을 간소화하고 편견 없는 기회를 제공함으로써 Potis는 후보자와 기업 모두에게 채용 경험을 향상시킵니다.





