What is Teamble AI?
今日のペースの速い職場環境において、効果的なフィードバックは従業員の成長とチーム全体のパフォーマンスにとって不可欠です。しかし、建設的で実行可能なフィードバックを提供することは難しい場合があります。Teamble AIは、既存のSlackやMicrosoft Teamsのワークフローに直接統合することでこの課題を解決し、年間を通して質の高いフィードバックをこれまで以上に簡単に行えるようにします。
主な機能:
AIによるフィードバック品質の向上: Teamble AIは、あなたの個人的なフィードバックコーチとして機能します。高度な推論モデルを搭載し、ベストプラクティス、成長思考の原則、徹底的な率直さに基づいてトレーニングされています。
リアルタイムフィードバックスコアの受信: フィードバックの具体性、実行可能性、およびトーンに関する即時分析を取得し、メッセージが明確で、有益で、建設的であることを確認します。たとえば、AIフィードバックスコアは、具体性:85、実行可能性:97、トーン:率直、のように表示される場合があります。
SlackおよびMicrosoft Teamsとのシームレスな統合: Teamble AIは、あなたが既に作業している場所に存在します。アプリケーションを切り替える必要はありません。使い慣れたコミュニケーションチャネル内で直接フィードバックを送受信できます。
フィードバックテンプレートのカスタマイズ: 企業の特定のニーズ、トーン、およびチーム構造に合わせてフィードバックフォームを調整し、一貫性と関連性を確保します。
パフォーマンス管理の合理化: フィードバックに加えて、Teambleは、目標設定(OKR、SMART目標、またはカスタムフレームワーク)、1対1のミーティングの実施、アンケートの配布、およびエンゲージメント指標の追跡のためのツールを提供します。
ユースケース:
プロジェクト後のレビュー: 大規模なプロジェクトが完了した後、チームリーダーはSlack内でTeamble AIを使用して、各チームメンバーに具体的なフィードバックを提供します。AIコーチはフィードバックを改善し、強みと改善の余地の両方を強調し、実行可能な提案を提示します。たとえば、チームメンバーへのフィードバックでは、AIが特定したように、特定の業界ニーズに合わせてクライアントデモを調整する際の課題に対処する場合があります。
定期的なチェックイン: マネージャーは、Microsoft TeamsのTeambleを通じて定期的な1対1のミーティングをスケジュールします。これらのミーティング中、彼らはプラットフォームを使用して、主要な議論のポイントを文書化し、目標を設定し、リアルタイムのフィードバックを提供し、継続的な成長と開発を促進します。
360度フィードバック: 従業員はTeambleを使用して、同僚、マネージャー、および部下からのフィードバックを要求します。この包括的なインプットは、彼らのパフォーマンスの全体像を提供し、盲点を特定し、彼らが優れている分野を強調します。AI支援により、受信したすべてのフィードバックが建設的で実行可能であることが保証されます。
結論:
Teamble AIは、従業員がより良いフィードバックを送受信できるようにし、学習の改善とパフォーマンスの向上につながります。既存のワークフローにシームレスに統合し、AIを活用した支援を提供することで、Teamble AIは継続的なフィードバックを企業文化の自然で効果的な一部にします。Jellyfish、Deloitte、Vynamicなどの企業は、Teambleを使用して、フィードバックの頻度とエンゲージメントが大幅に向上していることを確認しています。





