What is Teamble AI?
오늘날 빠르게 변화하는 업무 환경에서 효과적인 피드백은 직원 성장과 전반적인 팀 성과에 매우 중요합니다. 그러나 건설적이고 실행 가능한 피드백을 제공하는 것은 어려울 수 있습니다. Teamble AI는 기존 Slack 또는 Microsoft Teams 워크플로우에 직접 통합되어 연중 내내 고품질 피드백을 훨씬 쉽게 주고받을 수 있도록 지원함으로써 이러한 문제를 해결합니다.
주요 기능:
AI로 피드백 품질 향상: Teamble AI는 개인 피드백 코치 역할을 합니다. 고급 추론 모델을 기반으로 최상의 사례, 성장 마인드셋 원칙 및 솔직한 태도로 훈련되었습니다.
실시간 피드백 점수 제공: 피드백의 구체성, 실행 가능성 및 어조에 대한 즉각적인 분석을 통해 메시지가 명확하고 유용하며 건설적인지 확인할 수 있습니다. 예를 들어 AI 피드백 점수는 구체성: 85, 실행 가능성: 97, 어조: 솔직과 같이 표시될 수 있습니다.
Slack 및 Microsoft Teams와 원활한 통합: Teamble AI는 이미 사용 중인 환경에 존재합니다. 애플리케이션 간에 전환할 필요 없이 익숙한 커뮤니케이션 채널 내에서 직접 피드백을 주고받을 수 있습니다.
피드백 템플릿 사용자 정의: 회사의 특정 요구 사항, 어조 및 팀 구조에 맞게 피드백 양식을 조정하여 일관성과 관련성을 보장할 수 있습니다.
성과 관리 간소화: Teamble은 피드백 외에도 목표 설정(OKR, SMART 목표 또는 사용자 정의 프레임워크), 1대 1 회의 진행, 설문 조사 배포 및 참여 지표 추적을 위한 도구를 제공합니다.
사용 사례:
프로젝트 후 검토: 주요 프로젝트를 완료한 후 팀 리더는 Slack 내에서 Teamble AI를 사용하여 각 팀 구성원에게 구체적인 피드백을 제공합니다. AI 코치는 피드백을 개선하여 개선이 필요한 영역과 강점을 모두 강조하고 실행 가능한 제안을 제공하도록 돕습니다. 예를 들어 팀 구성원에 대한 피드백은 AI가 식별한 특정 산업 요구 사항에 맞게 클라이언트 데모를 조정하는 데 있어서의 어려움을 다룰 수 있습니다.
정기 점검: 관리자는 Microsoft Teams에서 Teamble을 통해 정기적인 1대 1 회의를 예약합니다. 이러한 회의 중에 플랫폼을 사용하여 주요 논의 사항을 문서화하고, 목표를 설정하고, 실시간 피드백을 제공하여 지속적인 성장과 개발을 촉진합니다.
360도 피드백: 직원은 Teamble을 사용하여 동료, 관리자 및 직속 부하 직원으로부터 피드백을 요청합니다. 이 포괄적인 입력은 자신의 성과에 대한 균형 잡힌 시각을 제공하여 사각지대를 식별하고 뛰어난 영역을 강조합니다. AI 지원은 수신된 모든 피드백이 건설적이고 실행 가능하도록 보장합니다.
결론:
Teamble AI는 직원들이 더 나은 피드백을 주고받을 수 있도록 지원하여 학습 개선과 성과 향상으로 이어집니다. Teamble AI는 기존 워크플로우에 원활하게 통합되고 AI 기반 지원을 제공함으로써 지속적인 피드백을 회사 문화의 자연스럽고 효과적인 부분으로 만듭니다. Jellyfish, Deloitte 및 Vynamic과 같은 회사는 Teamble을 사용하여 피드백 빈도와 참여도가 크게 증가하는 것을 확인했습니다.





