SquarePeg

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SquarePeg은 지원자 정보를 풍부하게 채우고, 정확하게 평가하며, 원활하게 소통하는 과정을 간소화하여, 그 어느 때보다 빠르게 '인박스 제로'를 달성하듯 밀린 지원 업무를 깔끔하게 처리할 수 있도록 돕습니다.0
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What is SquarePeg?

SquarePeg는 가장 유망한 지원자를 신속하게 식별하고 순위를 매겨 채용 과정을 혁신하도록 설계된 지능형 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 채용팀이 수많은 지원자 속에서 핵심 인재를 파악하고, 심사 시간을 대폭 절감하며, 비할 데 없는 명확성으로 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

주요 기능

  • 투명한 AI 심사 🔎 SquarePeg의 "Glass-Box AI"는 모든 지원자 점수의 명확한 근거를 제시하여, 지원자가 왜 적합한지 그 *이유*를 정확히 이해하도록 돕습니다. 이러한 투명성을 통해 신뢰를 구축하고, 채용팀은 자신감 있고 편견 없는 채용 결정을 내릴 수 있습니다.

  • 지능형 지원자 순위 및 정보 보강 📊 ATS 및 이력서 데이터를 분석하여 기술, 경험, 과거 채용 트렌드를 기반으로 지원자를 지능적으로 평가하고 순위를 매깁니다. SquarePeg는 각 회사에 대한 심층적인 통찰력으로 기존 이력서를 보강하여, 단순한 키워드를 넘어 진정으로 적합한 인재를 발굴할 수 있도록 돕습니다. 우선순위가 변경됨에 따라 무제한으로 실시간 재평가를 활용할 수 있습니다.

  • 종합적인 인재 소싱 및 재발견 🚀 새로운 공고를 위해 ATS에 저장된 과거의 적격 지원자를 업데이트된 프로필과 함께 재발견하여 기존 인재 풀을 최대한 활용하세요. 나아가 5억 개 이상의 프로필에서 매우 우수한 잠재 지원자를 손쉽게 찾아내어 완벽한 인재를 놓치지 않도록 합니다.

  • 원활한 ATS 통합 🔗 SquarePeg는 Greenhouse, Ashby, Lever, Workable과 같은 인기 플랫폼 및 50개 이상의 다른 시스템을 포함하여 현재 사용 중인 지원자 추적 시스템(ATS)과 직접 통합됩니다. 이는 도구를 전환하거나 기존 프로세스를 방해하지 않고도 채용 워크플로우를 개선할 수 있음을 의미합니다.

  • 자동 사기 탐지 🛡️ 채용 파이프라인에서 사기성 또는 부적격 지원자를 신속하게 걸러냅니다. 이 필수 기능은 채용 프로세스를 보호하여 처음부터 합법적이고 자격을 갖춘 지원자와만 접촉하도록 보장합니다.

활용 사례

  • 핵심 인재 채용 가속화: 중요한 역할에 대한 촉박한 마감 기한에 직면했을 때, SquarePeg는 수백 명의 지원자를 즉시 평가하고 순위를 매깁니다. 이를 통해 팀은 모든 이력서를 수동으로 심사하는 대신, 즉시 최상위권 지원자에게 인터뷰 노력을 집중할 수 있습니다.

  • 숨겨진 인재 발굴: 피상적인 키워드 일치를 넘어, SquarePeg를 사용하여 미묘한 직무 요구 사항이나 특정 회사 문화에 경험과 기술이 완벽하게 부합하는 지원자를 식별하세요. 이를 통해 전문 직책에 대한 더 깊고 지속 가능한 적합성을 보장합니다.

  • 기존 리소스 최적화: 새로운 공고를 위해 과거 지원자 중에서 자격 있는 인재를 자동으로 재발견하여 ATS의 가치를 극대화하세요. 또한, 정확한 기준을 충족하는 잠재 지원자를 손쉽게 찾아내어 노력을 늘리지 않고도 인재 확보 범위를 확장합니다.

SquarePeg를 선택하는 이유

SquarePeg는 채용 프로세스를 간소화하고 채용 품질을 향상시키는 독점적인 장점을 제공합니다:

  • 타의 추종을 불허하는 AI 투명성: 불투명한 "블랙박스" AI 솔루션과 달리, SquarePeg의 "Glass-Box AI"는 모든 지원자 점수 뒤에 숨겨진 명확한 의도를 공개합니다. 이러한 투명성은 신뢰를 구축하고, 편견 우려를 줄이며, 팀이 모든 채용 결정을 완전히 이해하고 정당화할 수 있도록 지원합니다.

  • 심층적인 지원자 인사이트: SquarePeg는 기본적인 키워드 일치를 넘어, 각 이력서 뒤에 숨겨진 전체 스토리를 밝혀냅니다. 회사 맥락과 기술 추론으로 지원자 프로필을 풍부하게 하여, 잠재적 고용 인원에 대한 인간적인 수준의 이해를 얻게 되며, 더 강력하고 정확한 인재 적합성을 보장합니다.

  • 입증된 효율성 및 채용 품질: 수백 개의 팀이 소싱을 자동화하고, 최고 지원자를 식별하며, 채용 결과를 개선하기 위해 SquarePeg를 신뢰합니다. 사용자들은 심사 시간의 상당한 절감, 지원자 품질의 눈에 띄는 향상, 그리고 채용 효율성 증가를 보고합니다. 일부 팀은 귀중한 내부 자원을 확보하면서 수십 명의 신규 직원을 채용하기도 했습니다.

결론

SquarePeg는 채용팀이 자신감과 투명성을 바탕으로 더 빠르고 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 지능적이고 투명한 AI를 활용하여 최고의 인재를 식별하고, 연결하며, 확보하도록 도우며, 채용 프로세스를 전략적 이점으로 전환합니다. SquarePeg가 어떻게 "inbox zero"를 달성하고 이상적인 팀을 구축하는 데 도움이 되는지 알아보세요.


More information on SquarePeg

Launched
2023-08
Pricing Model
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Starting Price
Global Rank
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<5k
Tech used
SquarePeg was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-09-28.
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SquarePeg 대체품

더보기 대체품
  1. AI 기반 지원자 스크리닝으로 채용 속도를 70% 단축하세요. 지원자를 객관적으로 검증하고 최고의 인재를 더 빠르게 찾아, 대규모 채용의 질을 높일 수 있습니다.

  2. Candidate Search AI를 활용하여 귀사의 ATS를 혁신하십시오. 자연어 및 AI를 통해 기존 인재풀을 신속하게 발굴하고, 가장 적합한 후보자를 찾아내십시오.

  3. Hirestein: AI 기반 스크리닝 및 인터뷰. 최고의 인재를 찾고, 편향을 줄이며, 데이터 기반 채용 결정을 내릴 수 있습니다. 오늘 바로 채용 프로세스를 간소화하세요!

  4. Applicant AI는 AI 기술로 지원자를 사전 심사하여 채용 시간을 최대 80%까지 단축합니다. 우수 지원자를 신속하게 찾아내고 채용 과정을 효율화하세요.

  5. hireEZ: 올인원 에이전틱 AI 채용 플랫폼. 공개 웹과 ATS에서 인재 소싱, 심사, 인게이지먼트 과정을 간소화하여 최고의 인재를 더 빠르게 찾아드립니다.