What is SquarePeg?
SquarePeg 是一个智能的、由AI驱动的招聘平台，旨在通过迅速识别并评估最具潜力的候选人，革新您的招聘流程。它帮助招聘团队过滤掉繁杂的申请信息，大幅缩短筛选时间，并以无与伦比的清晰度做出数据驱动的招聘决策。
主要功能
透明AI筛选 🔎 SquarePeg 的“Glass-Box AI”为每个候选人评分提供清晰的理由，确保您了解申请人为何匹配。这种透明度建立了信任，并赋能您的团队做出自信、公正的招聘决策。
智能候选人排序与信息丰富 📊 分析ATS和简历数据，根据技能、经验和历史招聘趋势智能地对候选人进行评分和排序。SquarePeg 通过深入洞察每家公司来丰富传统简历，帮助您发现真正匹配的人才，而不仅仅是简单的关键词匹配。随着优先级的变化，享受无限制的实时重新评分。
全面人才搜寻与再发现 🚀 通过从您的ATS中重新发现符合新职位要求的合格过往候选人，并附带更新的档案，最大化利用您现有的人才库。更进一步，从超过5亿份档案中，轻松搜寻高素质的被动候选人，确保您不错过任何一个完美匹配的人才。
无缝ATS集成 🔗 SquarePeg 可与您当前的申请人追踪系统（ATS）直接集成，包括Greenhouse、Ashby、Lever、Workable等主流平台，以及其他50多个系统。这意味着您可以在不切换工具或不扰乱既有流程的情况下，优化您的招聘工作流程。
自动化欺诈检测 🛡️ 迅速从您的候选人库中过滤掉欺诈性或不符合条件的申请人。这一关键功能保障您的招聘流程，确保您从一开始就只接触合法且合格的候选人。
应用场景
加速关键职位招聘： 当关键职位面临紧张的截止日期时，SquarePeg 能够即时对数百名申请人进行评分和排序，使您的团队能够立即将面试精力集中在顶尖候选人身上，而非手动筛选每一份简历。
发现潜在人才： 超越表面的关键词匹配，使用SquarePeg 识别那些经验和技能与细致入微的职位要求或特定企业文化完美契合的候选人，确保专业岗位获得更深入、更持久的匹配。
优化现有资源： 通过自动重新发现ATS中来自过往申请的合格候选人，以适应新的职位空缺，从而最大化ATS的价值。此外，轻松搜寻符合精确条件的被动候选人，在不增加工作量的情况下，扩大您的人才覆盖范围。
为何选择SquarePeg？
SquarePeg 提供独特优势，可简化您的招聘流程并提升招聘质量：
无与伦比的AI透明度： 不同于不透明的“黑盒”AI解决方案，SquarePeg 的“Glass-Box AI”揭示了每个候选人评分背后的清晰意图。这种透明度建立了信任，减少了偏见顾虑，并使您的团队能够充分理解并证明每一次招聘决策的合理性。
更深入的候选人洞察： SquarePeg 超越了基本的关键词匹配，揭示了每份简历背后的完整故事。通过用公司背景和技能推断来丰富候选人档案，您能获得对潜在雇员更深层次的理解，确保更强、更精准的人才匹配。
经验证的效率与招聘质量： 数百个团队信任SquarePeg，利用其自动化搜寻、识别顶尖申请人并改善招聘成果。用户报告称，筛选时间显著缩短，候选人质量显著提升，招聘效率也随之提高，一些团队在释放宝贵的内部资源的同时，完成了数十名新员工的招聘。
总结
SquarePeg 赋能您的招聘团队，使其能够自信、透明地做出更快、更明智的招聘决策。通过利用智能、透明的AI，它帮助您识别、联系并锁定最优秀的人才，将您的招聘流程转化为战略优势。探索SquarePeg 如何帮助您实现“inbox zero”，并组建您的理想团队。
More information on SquarePeg
Launched
2023-08
Pricing Model
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Starting Price
Global Rank
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<5k
Tech used
SquarePeg was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-09-28.
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