What is PolygrAI?
筛选候选人常常是一个耗时且主观的过程,容易遗漏关键信息。PolygrAI Interviewer 则能化解这一挑战,助您开展自动化、单向视频面试,并提供详尽的AI驱动分析。它专为招聘团队和决策者设计,帮助他们快速、大规模地超越简历,全面了解候选人。
主要功能
🎙️ 多模态AI分析 超越文本转录分析。我们的核心引擎从多维度评估面试,提供全面的候选人画像。它评估 视觉 线索(微表情、眼神交流)、 声音 模式(语调、音高、停顿)、 语言 选择(情感、认知负荷),并将这些数据融合成一个连贯的 心理 画像,让您对候选人的沟通风格、自信程度和真实性拥有无与伦比的洞察。
🎯 AI评分与技能评估 根据自定义标准定义您的理想候选人画像,将繁重的工作交给我们的AI。PolygrAI 自动对每个回答进行评分、排名并提供详细的评论。这种数据驱动的流程消除了手动审查的环节,帮助您即时识别与您特定目标高度契合的优秀人才。
🛡️ 诚信评估与欺诈警报 对于信任至关重要的职位,我们的系统提供了宝贵的洞察力。通过分析一系列行为信号,PolygrAI 能揭示潜在的不一致之处,并标记出可能需要进一步审查的回答。此功能助您做出更自信、更清晰的招聘决策。
✍️ AI驱动的面试构建器 不再盲目猜测该问什么问题。我们的面试构建器利用行为科学,即时生成针对任何角色或场景的专业级问题。精心设计结构化面试,探究最重要的技能和特质,确保您从每位候选人那里获得更深入、更真实的回答。
🚀 自动化招聘活动管理 轻松管理您的整个面试流程。通过电子邮件或短信批量发送面试邀请,设置精确的活动开始和结束日期,甚至可以安排周期性面试。该平台完全符合GDPR规定,内置同意管理和强大的隐私控制功能,以保护您和您的候选人。
PolygrAI Interviewer 如何解决您的问题:
适用于大规模招聘: 想象一下,您为一个重要的销售职位收到了300份申请。无需花费数周进行电话筛选,您可以将 PolygrAI 面试发送给所有申请者。几个小时内,您的仪表板就能根据沟通技巧、自信心以及与评分标准的匹配度,突出显示前10名候选人,让您的团队能将精力集中在最合适的人才上。
适用于评估关键和敏感职位: 当您招聘金融或安全等要求高度诚信的职位时,仅凭简历和标准面试是远远不够的。PolygrAI 的心理画像和诚信评估能深入洞察候选人的决策风格和真实性,为您提供关键数据点,确保您将重任托付给正确的人。
独特优势
超越言语的分析: 当其他工具可能只分析候选人“说了什么”时,PolygrAI 则深入分析他们“如何说”。我们的多模态引擎通过整合非语言沟通,提供了对候选人更丰富、更可靠的理解,因为非语言信息往往比单纯的言语更能讲述完整的故事。
内置深度伪造检测: 在合成媒体技术日益发展的时代,我们帮助确保您面试的候选人是真实存在的。通过与深度伪造检测专家的合作,该平台能分析录音中的细微伪影和不一致之处,并标记出合成或被篡改的内容供您审查。
总结:
PolygrAI Interviewer 为您提供了更快、更公平、更明智的招聘决策工具。通过自动化筛选流程并提供深入的行为洞察,它让您能透过简历看到真实的人,并组建更强大的团队。让您的下一次招聘成为最成功的招聘。
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