AgentR

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AgentR AI 助您網羅真正頂尖人才!擺脫履歷表象,洞察實質績效。顯著縮短篩選時程,助您迅速延攬高績效人才。0
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What is AgentR?

厭倦了在履歷堆中大海撈針,卻總看不清應徵者的真實潛力嗎?AgentR 專為現代招募團隊量身打造,協助您擺脫傳統的關鍵字比對模式。我們運用「推理驅動型人工智慧」(reasoning-driven AI)分析職涯成就與歷史模式,助您發掘傳統系統常忽略的卓越人才。現在是時候停止盲目篩選術語,轉而聘用具備實證能力的人才了。

主要功能

🧠 透過推理驅動分析,超越履歷表面 我們的 AI 不僅是比對關鍵字,它能評估應徵者的完整職涯軌跡。透過識別成功的模式、關鍵成就和核心能力,讓您真正了解其潛力。這讓您能夠看穿「履歷包裝術」(resume engineering),並辨識出擁有實證績效紀錄的候選人。

🏆 績效導向排名,自動化篩選流程 無須再手動篩選履歷。AgentR 能即時分析並排名所有應徵者,找出最有可能勝任該職位的人選。我們的模型在預測實際工作表現方面,證實比傳統方法效率高出 2.7 倍,確保您的時間花在最具潛力的人選身上。

⏱️ 大幅縮短初步篩選時間,專注於核心任務 AgentR 自動化初步篩選流程,經證實可將團隊的人工投入減少 78%。我們的系統能即時標示出頂尖應徵者,並預警潛在風險,讓您的招募人員從繁瑣的行政工作中解脫,專注於更有價值的事務,例如與最佳候選人互動和面試。

🤖 部署 AI 助理,負責初步互動 全天候 24/7 打造卓越的第一印象。AgentR 內建智慧型 AI 助理,能處理與應徵者的初步互動,作為高效且專業的第一線接觸點。它能收集關鍵資訊,並為應徵者提供流暢的體驗,同時將洞察回饋至您的評估流程中。

AgentR 如何解決您的問題:

AgentR 旨在帶來實質影響,而非僅僅數據指標。以下是我們協助您克服常見招募挑戰的幾種方式:

  • 您聘用了「紙上談兵」的應徵者,他們面試表現出色,實際卻差強人意。 AgentR 透過分析過往績效並標示缺乏實質成就的候選人,直接解決此問題。我們的用戶平均減少了 59% 那些在履歷上看似亮眼,卻無法勝任職務的聘用。

  • 您的團隊被海量不相關的應徵淹沒。 透過自動化初步篩選和排名流程,AgentR 讓您的團隊能夠濾除雜訊。您能即時將精力集中在實際合格的前 10-15% 候選人身上,為每個職位節省數十小時。

  • 您目前的 ATS 系統如同「黑盒子」,篩掉了潛藏的璞玉。 標準的 ATS 工具是基於嚴格標準來篩  應徵者。而 AgentR 則是透過尋找成功的積極訊號,旨在篩  隱藏的優秀人才,確保您不會錯過那些擁有非傳統背景的卓越候選人。

結論:

AgentR 徹底改變了招募方程式,從碰運氣轉變為數據驅動的策略。藉由專注於過往成功的證據,而非履歷上的關鍵字,您能建立一個更有效、更高效、且更公正的招募流程。停止盲目篩選,開始辨識出真正能推動貴公司前進的頂尖人才(A-players)。

探索 AgentR 如何助您更明智而非僅是更快速地招募人才。


More information on AgentR

Launched
2025-03
Pricing Model
Freemium
Starting Price
Global Rank
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Month Visit
<5k
Tech used

Top 5 Countries

100%
India

Traffic Sources

0.69%
99.31%
social direct
Source: Similarweb (Jul 15, 2025)
AgentR was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-07-15.
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  1. Applicant AI 運用 AI 預先篩選應徵者,可節省高達 80% 的招募時間。迅速找出頂尖人才,並簡化您的招募流程。

  2. Interviewer.AI 助您優化招募流程。透過公開透明的 AI,實現自動化篩選、技能評估及視訊面試,助您更快網羅頂尖人才。

  3. 運用 Candidate Search AI,讓您的 ATS 系統脫胎換骨。藉由自然語言與 AI 技術,精準網羅理想人才,快速釋放您現有人才庫的巨大潛能。

  4. AI 履歷審查工具是一個強大的工具,可自動化履歷審查,節省招聘人員的時間並提高效率。透過履歷審查 AI,有效地找到頂尖人才。

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