Lever.co

Lever es una plataforma de contratación avanzada que integra un potente sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con amplias capacidades de gestión de relaciones con candidatos (CRM). Está diseñada para equipos de contratación dinámicos de todos los tamaños —desde startups de rápido crecimiento hasta empresas globales— para ayudarle a encontrar, cultivar y contratar el mejor talento con mayor velocidad, inteligencia y precisión.

Características Clave

⭐ AI-Powered Interview Companion Deje atrás la toma de notas manual y las intuiciones. Esta herramienta proporciona transcripciones de entrevistas generadas por IA, resúmenes inteligentes y preguntas basadas en habilidades para guiar a su equipo. El resultado es un proceso de evaluación más consistente, justo y basado en datos que ahorra un promedio de 12 minutos por entrevista y ayuda a reducir la rotación de personal en el primer año.

🤝 Integrated ATS and CRM Functionality Lever combina el seguimiento de candidatos con la construcción proactiva de relaciones. En lugar de solo gestionar candidatos activos, puede construir y cultivar una cartera de talento estratégica para futuros puestos. Este enfoque unificado transforma la contratación de una función reactiva a un motor empresarial fundamental, asegurando que siempre tenga un grupo de candidatos comprometidos y de alta calidad.

📊 Advanced Analytics and ROI Dashboards Obtenga visibilidad completa sobre su rendimiento de contratación. Con paneles de control dinámicos y fáciles de entender, puede hacer un seguimiento de métricas clave, identificar cuellos de botella en el proceso, monitorear el progreso de DEI y demostrar claramente el ROI de sus esfuerzos de adquisición de talento a la dirección.

⚙️ Intelligent Automation Hub Libere a sus reclutadores del trabajo administrativo repetitivo. El Automation Hub de Lever se encarga de tareas rutinarias como archivar candidatos, añadir etiquetas y enviar correos electrónicos de seguimiento. Esto permite a su equipo dedicar más tiempo a lo que más importa: construir relaciones y comprometerse con los mejores candidatos.

🌐 Recruitment Marketing and Engagement Tools Atraiga y comprometa talento de forma efectiva con un conjunto de herramientas de marketing integradas. Puede lanzar un sitio de empleo de marca, optimizado para SEO, en minutos con el Career Site Builder y conectar con candidatos en tiempo real utilizando el Candidate Texting integrado, que tiene una tasa de apertura significativamente más alta que el correo electrónico.

Casos de Uso

• Ampliación de un Equipo de Alto Crecimiento: Cuando necesite contratar a varios ingenieros o representantes de ventas rápidamente, puede utilizar el CRM de Lever para construir una cartera de talento precalificado. El AI Interview Companion asegura que cada candidato reciba una evaluación estandarizada y centrada en habilidades, ayudándole a realizar contrataciones de alta calidad de forma más rápida y consistente.

• Mejora de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): Para convertir los objetivos de DEI en acciones, puede utilizar los paneles de control dedicados de Lever para medir la diversidad de los candidatos en cada etapa del embudo. La plataforma le ayuda a identificar posibles sesgos en su proceso, y las funciones de entrevista estructurada promueven decisiones de contratación equitativas basadas en el mérito.

• Gestión de Contrataciones de Alto Volumen: Para puestos de venta al por menor, hostelería o roles de temporada, el Fast Resume Review impulsado por IA de Lever y los flujos de trabajo de automatización permiten a su equipo procesar eficientemente miles de solicitudes. Esto asegura que ningún candidato sea pasado por alto mientras se mantiene una experiencia positiva y receptiva, ayudándole a cubrir puestos rápidamente sin sacrificar la calidad.

¿Por qué elegir Lever?

Lever está diseñado para ofrecer resultados cuantificables y una ventaja estratégica en un mercado de talento competitivo. El valor de la plataforma se demuestra no solo por sus características, sino por el impacto medible que tiene en sus clientes.

• Impacto Probado y Medible: Los equipos que utilizan Lever observan mejoras significativas en las métricas clave de contratación. Por ejemplo, los clientes han reducido el tiempo de contratación en 7 días hábiles (Insomnia Cookies), logrado una tasa de aceptación de ofertas del 96% (Mitek), y disminuido el tiempo dedicado a tareas manuales en un 80% (Secure Code Warrior).

• Una Plataforma Unificada para la Contratación Proactiva: A diferencia de los sistemas tradicionales de seguimiento de candidatos que se centran únicamente en los candidatos activos, el ATS + CRM integrado de Lever le permite construir y mantener relaciones a largo plazo con el talento. Este enfoque proactivo reduce drásticamente el tiempo y el costo de cubrir futuros puestos.

• IA Responsable y Fiable: Las herramientas de IA de Lever están diseñadas para mejorar, no para reemplazar, la toma de decisiones humana. Respaldada por IBM watsonx.governance, la plataforma proporciona salvaguardas para garantizar la equidad, la transparencia y la preparación para auditorías, permitiéndole escalar el uso de la IA con confianza.

Conclusión

Lever proporciona las herramientas flexibles e inteligentes que los equipos de contratación modernos necesitan para tener éxito. Al combinar una potente automatización, análisis profundos y una IA centrada en las personas, transforma su proceso de contratación en un activo estratégico que impulsa el crecimiento empresarial.

Descubra cómo Lever puede ayudarle a construir equipos más sólidos de manera más eficiente.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

1. ¿Cómo ayuda realmente la IA de Lever a mi equipo de contratación? La IA de Lever está diseñada para una aplicación práctica. El AI Interview Companion automatiza la toma de notas y proporciona resúmenes objetivos para reducir los sesgos. Funcionalidades como Talent Fit AI marcan automáticamente a los candidatos más adecuados según sus criterios. Esto ahorra a los reclutadores una cantidad considerable de tiempo, mejora la calidad y consistencia de las evaluaciones, y le ayuda a tomar decisiones de contratación más seguras y basadas en datos.

2. ¿Es Lever adecuado para una empresa pequeña pero en crecimiento? Absolutamente. Lever está diseñado para ser escalable. Ofrece múltiples soluciones adaptadas a diferentes necesidades, desde software esencial y asequible para startups hasta una plataforma integral de adquisición de talento para grandes empresas. El sistema está diseñado para crecer con usted, proporcionando las herramientas que necesita en cada etapa del desarrollo de su empresa.

3. ¿Qué tipos de integraciones soporta Lever? Lever cuenta con un vasto ecosistema de integración con más de 300 herramientas, incluyendo conexiones fluidas a los principales sistemas de RR. HH., calendarios y plataformas de videoconferencia. Esto le permite crear una pila tecnológica unificada, eliminar los silos de datos y asegurar que su proceso de contratación funcione sin problemas con los otros sistemas en los que se apoya su negocio.