InCruiter

La plateforme d'entretiens vidéo à intelligence artificielle d'InCruiter révolutionne le recrutement à distance grâce à des solutions de pointe. Avec une suite de 6 produits, dont Interview as a Service, AI Interview Software et Exit Interview Services, InCruiter propose des outils complets pour rationaliser le processus de recrutement. De l'externalisation des entretiens auprès d'intervieweurs experts à la fourniture d'une plateforme automatisée pour les entretiens vidéo en direct et les logiciels de planification, InCruiter est votre partenaire ultime pour rendre l'embauche plus rapide et plus efficace.

Principales fonctionnalités :

1. IncServe : 📞 Une plateforme d'entretiens automatisée en tant que service avec plus de 3 000 intervieweurs experts qui gèrent les offres d'emploi, les rapports d'évaluation des candidats et les enregistrements d'entretiens HD.

2. IncBot : 🤖 Tirant parti de l'intelligence artificielle, ce logiciel d'entretien vidéo à sens unique réduit l'intervention humaine dans le processus d'embauche de 4 X.

3. IncVid : 🎥 Permet aux équipes de mener des entretiens structurés de manière centralisée pour une collaboration efficace et des évaluations approfondies.

4. IncFeed : 🗓️ Un outil de planification d'entretiens qui offre un accès transparent aux rapports d'évaluation des candidats et aux commentaires pendant les entretiens vidéo sur n'importe quelle plateforme.

5. IncExit : 👋 Une plateforme d'entretiens de sortie entièrement automatisée qui met en lumière les réflexions sur la rotation du personnel pour les futures décisions RH.

Cas d'utilisation :

1. Processus d'embauche à distance rationalisé : La plateforme d'entretiens vidéo d'InCruiter permet aux entreprises de mener des entretiens à distance efficacement tout en accédant aux rapports d'évaluation et aux commentaires de manière transparente.

2. Planification efficace et collecte de commentaires : Le logiciel de planification IncFeed simplifie le processus de coordination des entretiens vidéo tout en recueillant de précieux commentaires de plusieurs parties prenantes.

3. Entretiens de sortie instructifs : Grâce aux services d'entretiens de sortie automatisés d'IncExit menés par des intervieweurs experts en psychologie et en comportement, les entreprises obtiennent des informations complètes sur les tendances de rotation du personnel.

Conclusion :

Découvrez la puissance des fonctionnalités avancées d'InCruiter telles que les entretiens techniques en tant que service et les entretiens vidéo à sens unique alimentés par l'IA, car ils redéfinissent les solutions de recrutement. Laissez InCruiter rendre votre processus d'embauche plus rapide, plus intelligent et plus efficace. Commencez votre essai gratuit dès aujourd'hui et découvrez la plateforme intuitive, impeccable et incroyable qu'InCruiter propose.

FAQ :

1. Comment le logiciel d'entretien par intelligence artificielle d'InCruiter réduit-il l'intervention humaine ?

Le logiciel d'entretien par intelligence artificielle d'InCruiter exploite l'intelligence artificielle pour automatiser le processus d'entretien vidéo à sens unique, réduisant ainsi le besoin de sélection manuelle et accélérant l'embauche de 4 X.

2. Puis-je personnaliser la plateforme d'entretien vidéo d'InCruiter avec l'image de ma marque ?

Oui ! InCruiter propose des options de personnalisation de marque afin que vous puissiez libérer le véritable potentiel de votre marque tout en utilisant sa plateforme d'entretien vidéo.

3. InCruiter est-il abordable pour les entreprises de toutes tailles ?

Absolument ! InCruiter fournit des solutions rentables et accessibles aux entreprises de toutes tailles, sans compromettre la qualité ou les fonctionnalités.