InCruiter

InCruiterのAI搭載ビデオ面接プラットフォームは、最先端のソリューションにより、リモート採用環境に革命をもたらします。Interview as a Service、AI面接ソフトウェア、退職面接サービスなど、6つの製品群を備えたInCruiterは、採用プロセスを合理化する包括的なツールを提供します。面接のアウトソーシングから専門の面接官、ライブビデオ面接の自動化プラットフォーム、スケジューリングソフトウェアの提供まで、InCruiterは採用をより迅速かつ効率的に行うための究極のパートナーです。

主な機能:

1. IncServe: 📞 3000人以上の専門面接官を擁する自動化面接サービスプラットフォーム。求人情報の管理、候補者の評価レポート、HD面接録画に対応します。

2. IncBot: 🤖 人工知能を活用したこの一方通行ビデオ面接ソフトウェアは、採用プロセスにおける人為的介入を4倍削減します。

3. IncVid: 🎥 チームが効率的なコラボレーションと洞察力に富んだ評価のために、一元的に構造化された面接を実施できます。

4. IncFeed: 🗓️ どのプラットフォームでもビデオ面接中の候補者の評価レポートやフィードバックにシームレスにアクセスできる面接スケジューリングツールです。

5. IncExit: 👋 完全自動化された退職面接プラットフォーム。将来の人事上の意思決定のために、従業員の離職率に関する洞察を明らかにします。

ユースケース:

1. 効率化されたリモート採用プロセス: InCruiterのビデオ面接プラットフォームにより、企業は評価レポートやフィードバックにシームレスにアクセスしながら、リモート面接を効率的に実施できます。

2. 効率的なスケジューリングとフィードバック収集: IncFeedのスケジューリングソフトウェアは、ビデオ面接の調整プロセスを簡素化し、複数のステークホルダーから貴重なフィードバックを収集します。

3. 洞察力に富んだ退職面接: IncExitの専門的な心理的および行動面接官が行う自動化された退職面接サービスにより、企業は従業員の離職率の傾向に関する包括的な洞察を得ることができます。

結論:

サービスとしての技術面接やAI搭載一方通行ビデオ面接など、InCruiterの高度な機能を体験して、採用ソリューションを再定義してください。InCruiterを採用プロセスをより迅速、よりスマート、より効率的にしましょう。今すぐ無料トライアルを開始し、InCruiterが提供する直感的で完璧で素晴らしいプラットフォームを発見してください。

よくある質問:

1. InCruiterのAI面接ソフトウェアはどのように人為的介入を削減しますか?

InCruiterのAI面接ソフトウェアは、人工知能を活用して一方通行ビデオ面接プロセスを自動化し、手動スクリーニングの必要性を減少し、採用を4倍高速化します。

2. InCruiterのビデオ面接プラットフォームを自分のブランドイメージでカスタマイズできますか?

できます。InCruiterはカスタムブランディングオプションを提供しているため、ビデオ面接プラットフォームを使用しながら、ブランドの真の可能性を解き放つことができます。

3. InCruiterはすべての規模のビジネスで利用できますか?

もちろんです。InCruiterは、品質や機能を妥協することなく、あらゆる規模のビジネスが利用できる費用対効果の高いソリューションを提供します。