ZappyVue

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ZappyVue : Révolutionnez le recrutement grâce aux entretiens vidéo IA. Pré-sélectionnez automatiquement les candidats, assurez un contrôle sécurisé et multilingue. Réduisez le délai d'embauche de 70 % et garantissez des évaluations équitables. Idéal pour le recrutement international et les équipes diversifiées. 0
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What is ZappyVue?

ZappyVue révolutionne le processus d'embauche grâce à des entretiens vidéo basés sur l'IA. Il automatise le processus de présélection des candidats, assure une surveillance sécurisée et prend en charge les évaluations multilingues pour un recrutement global. En réduisant le délai d'embauche jusqu'à 70 % et en garantissant des évaluations précises et objectives, ZappyVue aide les entreprises à recruter plus rapidement et plus intelligemment.

Fonctionnalités clés :

  1. Présélection automatisée des candidats
    ZappyVue attribue automatiquement des scores aux candidats en fonction de leurs réponses, facilitant ainsi la sélection rapide des meilleurs talents.

  2. Surveillance par IA pour des entretiens sécurisés
    Garantir l'intégrité des entretiens grâce à des fonctionnalités telles que le mode plein écran, la reconnaissance faciale et le suivi des changements d'onglets.

  3. Support multilingue pour une portée mondiale
    Mener des entretiens dans plus de 50 langues, élargissant ainsi votre vivier de talents et favorisant la diversité.

  4. Évaluation collaborative des candidats
    Les équipes de recrutement peuvent facilement collaborer grâce à des rapports partagés et à un système de notation automatique, garantissant une prise de décision plus rapide et plus équitable.

Cas d'utilisation :

  1. Une startup technologique qui développe son équipe
    Une entreprise technologique en pleine croissance doit embaucher rapidement des ingénieurs logiciels sans compromettre la qualité. Grâce à ZappyVue, elle automatise les évaluations des compétences techniques et communicationnelles, réduisant ainsi son délai d'embauche de 70 % et garantissant qu'elle trouve les meilleurs talents efficacement.

  2. Une multinationale recrutant dans plusieurs régions
    Une multinationale a besoin d'un processus d'embauche simplifié qui s'adapte aux candidats de différents pays. Grâce au support multilingue et à la planification flexible de ZappyVue, elle mène des entretiens inclusifs, garantissant des évaluations équitables pour tous les candidats, quel que soit leur lieu de résidence.

  3. Un établissement d'enseignement évaluant les compétences futures
    Un organisme d'enseignement souhaite évaluer les compétences futures des candidats, telles que la fluidité verbale et la résolution de problèmes. L'analyse de la maîtrise des langues de ZappyVue l'aide à évaluer précisément les compétences générales, garantissant ainsi la sélection de candidats possédant les aptitudes communicationnelles nécessaires pour des postes clés.

Conclusion :

ZappyVue offre une solution puissante aux défis modernes du recrutement. En automatisant les entretiens vidéo, en assurant une surveillance sécurisée et en prenant en charge les évaluations multilingues, il aide les entreprises à recruter plus rapidement, plus intelligemment et de manière plus inclusive. Avec des fonctionnalités conçues pour réduire la charge de travail des recruteurs et favoriser la collaboration, ZappyVue est la plateforme incontournable pour un recrutement efficace.


More information on ZappyVue

Launched
2024-05
Pricing Model
Paid
Starting Price
Global Rank
3131811
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Tag Manager,Amazon AWS CloudFront,Next.js,Gzip,HTTP/3,Webpack

Top 5 Countries

94.45%
5.55%
India Argentina

Traffic Sources

2.48%
1.62%
0.06%
6.46%
40.33%
49.05%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
ZappyVue was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-12-23.
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ZappyVue Alternatives

Plus Alternatives
  1. HireVue : Plateforme de recrutement optimisée par l'IA. Évaluez objectivement les compétences des candidats, réduisez les biais et rationalisez votre processus de recrutement pour des recrutements plus rapides et de meilleure qualité.

  2. Zavata révolutionne le recrutement grâce à l'automatisation pilotée par l'IA, proposant des fonctionnalités telles que la planification automatisée, les entretiens en temps réel, l'assistance personnalisée et une intégration transparente pour un processus d'embauche efficace.

  3. Screenz.ai : Automatisez la présélection des candidats par IA. Identifiez les meilleurs talents 24h/24 et 7j/7, éliminez les entretiens inutiles et recrutez 50 % plus rapidement grâce à une évaluation impartiale.

  4. Améliorez le recrutement avec hirevire, un logiciel qui permet de filtrer les entretiens via des enregistrements vidéo attrayants, ce qui permet de gagner du temps et de personnaliser le processus d'embauche.

  5. Optimisez votre processus de recrutement avec Interviewer.AI. Automatisez la présélection, évaluez les compétences et réalisez des entretiens vidéo grâce à une IA transparente pour trouver les meilleurs talents plus rapidement.