What is Ashby?
Ashbyは、スタートアップから大企業まで、意欲的なチームのために設計された、包括的なオールインワンの採用プラットフォームです。Applicant Tracking (ATS)、高度なAnalytics、効率的なScheduling、そして堅牢なCRMを単一システムに統合することで、現代の採用プロセスによく見られる断片化と非効率性を解消します。Ashbyは、AI駆動のインサイトと自動化によりチームを強化し、採用プロセス全体を効率化します。
主な機能
統一されたAI搭載プラットフォーム 🤖 Ashbyは、ATS、Analytics、Scheduling、CRMを一つのシームレスなシステムに統合し、高度なAIをあらゆる層に組み込んでいます。この統一されたアプローチにより、煩雑な作業を自動化し、より深いインサイトを引き出し、新たな採用方法を切り開きます。これらすべては、信頼性の高い単一のデータモデル上に構築されています。
インテリジェントなタレントパイプライン構築 🔍 候補者のメールアドレスを簡単に見つけ出し、パーソナライズされたアプローチシーケンスを数秒で送信できます。これにより、返信率が大幅に向上し、チームの貴重な時間を節約します。また、ソーシング活動や採用ファネル全体で、多様性の目標を直接追跡することが可能です。
高度な採用Analytics 📊 高度なAnalyticsにより、採用プロセスのあらゆる側面を比類ないほど可視化します。Ashbyは、カスタムレポート、ダッシュボード、アラートを提供し、スプレッドシートやデータサイエンティストを必要とせずに、複雑な採用指標を理解するのに役立ちます。
自動化された面接Scheduling 🗓️ 強力なセルフサービスおよび自動Schedulingツールで、予約ワークフローを効率化します。候補者の空き時間リンクから、直接予約、そして複数日間の完全自動Schedulingまで、Ashbyはやり取りの手間を減らし、複雑な面接スケジュールを効率的に管理します。
AI候補者Assistant 💬 チャットアシスタントを通じて、候補者の全体像に素早くアクセスできます。質問をすることで、あらゆる候補者に関する情報を迅速に把握し、パーソナライズされたコミュニケーションをAshby内で直接作成することも可能です。これにより、採用担当者の効率と候補者エンゲージメントを向上させます。
ユースケース
エンドツーエンドの採用効率化: 初期の候補者アプローチやApplicant Trackingから、面接Scheduling、そして詳細なAnalyticsに至るまで、採用テックスタック全体を一つの強力なプラットフォームに統合します。これにより、データのサイロ化を解消し、一貫性のある効率的なプロセスを保証します。
AIによる採用業務の拡張: Ashbyに統合されたAIを活用し、メールのフォローアップや候補者スクリーニングといった定型業務を自動化します。これにより、採用チームは戦略的なイニシアチブや影響力の高い候補者エンゲージメントに集中できます。
タレントアクイジション戦略の最適化: 高度なAnalyticsとダイバーシティレポートを活用し、ボトルネックの特定、DEI目標の測定、採用ニーズの予測を行います。これにより、データに基づいた意思決定が可能となり、採用戦略を洗練させ、採用成果を向上させることができます。
Ashbyを選ぶ理由
Ashbyは、エンタープライズグレードの機能とユーザーフレンドリーなデザインを統合し、AIの速度で進化することで、現代の採用業務の要求に応えます。
単なる機能ではない、統合されたインテリジェンス: 断片的なソリューションとは異なり、Ashbyは採用ワークフロー全体(ATS、Analytics、Scheduling、CRM)をAI搭載の単一システムに統合します。その高度なAIは単なるアドオンではなく、あらゆる層に組み込まれており、単なる「ギミック」ではなく、実際のユースケースに基づいたタスクの自動化とインサイトを提供します。
実証済みの効率性と高いエンゲージメント: 採用プロセスにおける具体的な改善を実感してください。Ashbyの自動面接Schedulingは、複雑な対面面接の管理において、5倍も効果的であることが示されています。さらに、アプローチシーケンスにおけるAI搭載の代替トークンは、48%高い肯定的な返信率を達成し、候補者エンゲージメントを大幅に向上させます。
あらゆる成長段階に対応する拡張性とセキュリティ: 急成長中のスタートアップであろうと大企業であろうと、Ashbyはあなたの成長に合わせて拡張できるように設計されています。他のシステムが機能しなくなるような大量の採用活動にも対応し、高度なユーザー権限、SOC 2 Type 2 compliance、および堅牢な候補者データ管理により、完全な安心を提供します。
シームレスなエンタープライズ統合: 大規模な組織向けに、Ashbyはチーム自身で管理できる双方向同期機能を備えたシームレスなWorkday統合を提供し、外部コンサルタントや継続的なデータメンテナンスの必要性を排除します。これにより、貴社の人事エコシステムが常に接続され、効率的であることが保証されます。
専門的なパートナーシップとサポート: ソフトウェアに加えて、Ashbyは専門の採用オペレーションコンサルティング機能を提供します。これはチームに貴重なインサイトとベストプラクティスを提供し、単にツールを使用するだけでなく、採用戦略を継続的に向上させることを保証します。
結論
Ashbyは、意欲的なチームの採用アプローチを変革する、真に統一されたAI駆動型ソリューションを提供します。業務を集中化し、インテリジェントな自動化を活用することで、より高い効率性、より深いインサイト、そして最終的にはより良い人材の採用を実現できます。Ashbyがどのようにチームの採用を効率化し、タレントアクイジション目標の達成に貢献できるか、ぜひご確認ください。





