Ashby

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Ashby: AI 기반 ATS, 분석, 일정 관리 및 CRM을 하나로 통합합니다. 이 강력한 단일 플랫폼을 통해 채용 과정을 간소화하고, 심층적인 통찰력을 확보하며, 더욱 현명한 인재 채용을 실현할 수 있습니다.0
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What is Ashby?

Ashby는 스타트업부터 대기업에 이르는 의욕적인 팀을 위해 설계된 포괄적인 올인원 채용 플랫폼입니다. Applicant Tracking (ATS), 고급 Analytics, 효율적인 Scheduling, 강력한 CRM을 단일 시스템으로 통합하여, 현대 채용 프로세스에서 흔히 발생하는 파편화와 비효율성을 해결합니다. Ashby는 AI 기반 인사이트와 자동화를 통해 팀의 역량을 강화하고, 전체 채용 여정을 간소화합니다.

주요 기능

  • 통합 AI 기반 플랫폼 🤖 Ashby는 ATS, Analytics, Scheduling, CRM을 하나의 끊김 없는 시스템으로 통합하고, 모든 계층에 고급 AI를 유기적으로 접목합니다. 이러한 통합 접근 방식은 번거로운 작업을 자동화하고, 심층적인 인사이트를 제공하며, 새로운 채용 방식을 가능하게 합니다. 이 모든 것은 단일하고 신뢰할 수 있는 데이터 모델 위에 구축됩니다.

  • 지능형 인재 파이프라인 구축 🔍 손쉽게 후보자 이메일을 찾아내고 개인화된 아웃리치 시퀀스를 몇 초 만에 전송하여 응답률을 크게 높이고 팀의 소중한 시간을 절약합니다. 또한 소싱 과정과 전체 채용 퍼널에서 다양성 목표를 직접 추적할 수 있습니다.

  • 고급 채용 Analytics 📊 정교한 Analytics를 통해 채용 프로세스의 모든 측면에 대해 비교할 수 없는 가시성을 확보하세요. Ashby는 맞춤형 보고서, 대시보드 및 알림을 제공하여 스프레드시트나 데이터 과학자 없이도 복잡한 채용 지표를 이해할 수 있도록 돕습니다.

  • 자동화된 인터뷰 Scheduling 🗓️ 강력한 셀프 서비스 및 자동 Scheduling 도구로 예약 워크플로우를 간소화하세요. 후보자 가용성 링크부터 직접 예약, 그리고 완전 자동화된 여러 날에 걸친 Scheduling에 이르기까지, Ashby는 번거로운 커뮤니케이션을 줄이고 복잡한 인터뷰 Scheduling을 효율적으로 관리할 수 있도록 보장합니다.

  • AI 후보자 어시스턴트 💬 채팅 어시스턴트를 통해 전체 후보자 컨텍스트에 빠르게 액세스하세요. 어떤 후보자에 대해서든 빠르게 파악하기 위해 질문하고, Ashby 내에서 직접 개인화된 커뮤니케이션을 작성할 수도 있어 채용 담당자의 효율성을 높이고 후보자 참여를 강화합니다.

활용 사례

  • 엔드투엔드 채용 간소화: 초기 아웃리치와 Applicant Tracking부터 인터뷰 Scheduling 및 심층 Analytics에 이르기까지 전체 채용 기술 스택을 하나의 강력한 플랫폼으로 통합하세요. 이는 데이터 사일로를 제거하고 일관되고 효율적인 프로세스를 보장합니다.

  • AI 기반 채용 운영 확장: Ashby의 통합 AI를 활용하여 이메일 후속 조치 및 후보자 스크리닝과 같은 반복적인 작업을 자동화하고, 채용 팀이 전략적 이니셔티브와 영향력 있는 후보자 참여에 집중할 수 있도록 하세요.

  • 인재 확보 전략 최적화: 고급 Analytics 및 다양성 보고 기능을 활용하여 병목 현상을 식별하고, DEI 목표를 측정하며, 채용 수요를 예측하세요. 이를 통해 데이터 기반 의사 결정을 내려 채용 전략을 다듬고 채용 성과를 향상시킬 수 있습니다.

Ashby를 선택해야 하는 이유?

Ashby는 엔터프라이즈급 역량과 사용자 친화적인 디자인을 통합하여 차별화되며, AI의 속도에 맞춰 발전하며 현대 채용 운영의 요구 사항을 충족합니다.

  • 단순한 기능이 아닌 통합된 인텔리전스: 파편화된 솔루션과 달리, Ashby는 전체 채용 워크플로우(ATS, Analytics, Scheduling, CRM)를 하나의 AI 기반 시스템으로 통합합니다. Ashby의 고급 AI는 단순한 추가 기능이 아니라 모든 계층에 유기적으로 통합되어 있으며, '단순한 장치(gimmicks)'가 아닌 실제 사용 사례를 기반으로 작업을 자동화하고 인사이트를 제공합니다.

  • 입증된 효율성 및 높은 참여율: 채용 프로세스에서 실질적인 개선을 경험하세요. Ashby의 자동화된 인터뷰 Scheduling은 복잡한 현장 인터뷰 관리에서 5배 더 효과적인 것으로 나타났습니다. 나아가, 아웃리치 시퀀스를 위한 AI 기반 대체 토큰은 48% 더 높은 긍정적 응답률을 달성하여 후보자 참여도를 크게 높입니다.

  • 모든 성장 단계에 맞는 확장성 및 보안: 빠르게 성장하는 스타트업이든 대기업이든 관계없이, Ashby는 귀사와 함께 확장할 수 있도록 설계되었습니다. 다른 시스템이 어려움을 겪는 대량 채용 활동을 처리하며, 고급 사용자 권한, SOC 2 Type 2 compliance, 강력한 후보자 데이터 제어를 통해 완벽한 보장을 제공합니다.

  • 원활한 엔터프라이즈 통합: 대규모 조직을 위해 Ashby는 자체 팀이 관리할 수 있는 양방향 동기화를 지원하는 원활한 Workday 통합을 제공하여 외부 컨설턴트 및 지속적인 데이터 유지 관리의 필요성을 없앱니다. 이는 HR 에코시스템이 계속 연결되고 효율적으로 유지되도록 보장합니다.

  • 전문적인 파트너십 및 지원: 소프트웨어를 넘어, Ashby는 전담 채용 운영 컨설팅 기능을 제공합니다. 이는 팀에 귀중한 인사이트와 모범 사례를 제공하여, 단순히 도구를 사용하는 것을 넘어 채용 전략을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 보장합니다.

결론

Ashby는 의욕적인 팀이 채용에 접근하는 방식을 혁신하는 진정으로 통합된 AI 기반 솔루션을 제공합니다. 운영을 중앙 집중화하고 지능형 자동화를 활용함으로써, 더 큰 효율성, 더 깊은 인사이트를 얻고, 궁극적으로 더 나은 인재를 채용할 수 있습니다. Ashby가 귀사의 팀이 채용을 간소화하고 인재 확보 목표를 달성하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.


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Launched
2018-11
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
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