Ashby

Ashby — это комплексная универсальная платформа для подбора персонала, разработанная для амбициозных команд, от стартапов до крупных предприятий. Она объединяет Applicant Tracking (ATS), расширенную аналитику, эффективное планирование и мощную CRM-систему в единую систему, решая проблему фрагментации и неэффективности, часто встречающуюся в современных процессах найма. Ashby наделяет вашу команду возможностями благодаря аналитическим данным и автоматизации на базе ИИ, оптимизируя весь ваш путь подбора персонала.

Ключевые особенности

• Единая платформа на базе ИИ 🤖 Ashby интегрирует ATS, аналитику, планирование и CRM в единую бесшовную систему, внедряя передовой ИИ на каждом уровне. Этот унифицированный подход автоматизирует рутинные задачи, выявляет более глубокие инсайты и открывает новые возможности для найма, и все это построено на единой, надежной модели данных.

• Интеллектуальное формирование кадрового резерва 🔍 Легко находите электронные адреса кандидатов и отправляйте персонализированные последовательности обращений за считанные секунды, значительно увеличивая процент ответов и экономя ценные часы вашей команде. Вы также можете отслеживать цели по разнообразию непосредственно в процессе поиска кандидатов и на протяжении всей воронки найма.

• Продвинутая аналитика подбора персонала 📊 Получите беспрецедентную прозрачность каждого аспекта вашего процесса найма с помощью сложной аналитики. Ashby предоставляет настраиваемые отчеты, дашборды и оповещения, которые помогут вам понять сложные метрики подбора персонала без необходимости использования электронных таблиц или привлечения специалистов по данным.

• Автоматизированное планирование собеседований 🗓️ Оптимизируйте рабочие процессы бронирования с помощью мощных инструментов самообслуживания и автоматизированного планирования. От ссылок для проверки доступности кандидатов до прямого бронирования и полностью автоматизированного многодневного планирования, Ashby сокращает количество обменов сообщениями и обеспечивает эффективное управление сложными расписаниями собеседований.

• ИИ-помощник для кандидатов 💬 Быстро получайте полный контекст кандидата через чат-ассистента. Задавайте вопросы, чтобы быстро получить всю необходимую информацию о любом кандидате, и даже составляйте персонализированные сообщения непосредственно в Ashby, повышая эффективность рекрутера и вовлеченность кандидатов.

Сценарии использования

• Оптимизация сквозного найма: Объедините весь ваш стек технологий для подбора персонала – от первоначального контакта и отслеживания кандидатов до планирования собеседований и глубокой аналитики – в единую мощную платформу. Это устраняет разрозненность данных и обеспечивает последовательный, эффективный процесс.

• Масштабирование рекрутинговых операций с помощью ИИ: Используйте встроенный ИИ Ashby для автоматизации рутинных задач, таких как последующие электронные письма и отбор кандидатов, позволяя вашей команде по подбору персонала сосредоточиться на стратегических инициативах и высокоэффективном взаимодействии с кандидатами.

• Оптимизация стратегии привлечения талантов: Используйте расширенную аналитику и отчетность по разнообразию для выявления узких мест, измерения целей DEI и прогнозирования потребностей в найме. Это позволяет принимать решения, основанные на данных, для усовершенствования вашей стратегии подбора персонала и улучшения результатов найма.

Почему стоит выбрать Ashby?

Ashby выделяется, объединяя возможности корпоративного уровня с удобным дизайном, развиваясь со скоростью ИИ, чтобы соответствовать требованиям современных операций по подбору персонала.

• Интегрированный интеллект, а не просто функции: В отличие от разрозненных решений, Ashby объединяет весь ваш рабочий процесс подбора персонала – ATS, аналитику, планирование и CRM – в единую систему, работающую на основе ИИ. Его передовой ИИ – это не просто надстройка; он вплетен в каждый слой, автоматизируя задачи и предоставляя аналитические данные на основе реальных сценариев использования, а не просто "трюков".

• Доказанная эффективность & более высокая вовлеченность: Ощутите ощутимые улучшения в вашем процессе найма. Автоматизированное планирование собеседований Ashby доказало свою в 5 раз большую эффективность в управлении сложными очными собеседованиями. Кроме того, его токены-заменители на базе ИИ для последовательностей обращений достигают на 48% более высокого показателя положительных ответов, значительно повышая вовлеченность кандидатов.

• Масштабируемость и безопасность для любого этапа роста: Независимо от того, являетесь ли вы быстрорастущим стартапом или крупным предприятием, Ashby создан для масштабирования вместе с вами. Он справляется с большим объемом рекрутинговых операций там, где другие системы дают сбой, обеспечивая полную уверенность благодаря расширенным пользовательским разрешениям, соответствию требованиям SOC 2 Type 2 и надежным средствам контроля данных кандидатов.

• Бесшовная корпоративная интеграция: Для крупных организаций Ashby предлагает бесшовную интеграцию с Workday с двусторонней синхронизацией, которой может управлять ваша собственная команда, устраняя необходимость в сторонних консультантах и постоянном обслуживании данных. Это гарантирует, что ваша HR-экосистема остается связанной и эффективной.

• Экспертное партнерство & поддержка: Помимо программного обеспечения, Ashby предоставляет специализированную функцию консалтинга по рекрутинговым операциям. Это предоставляет вашей команде бесценные инсайты и лучшие практики, гарантируя, что вы не просто используете инструмент, но и постоянно совершенствуете свою стратегию подбора персонала.

Заключение

Ashby предлагает по-настоящему унифицированное, управляемое ИИ решение, которое преобразует подход амбициозных команд к подбору персонала. Централизуя свои операции и используя интеллектуальную автоматизацию, вы сможете достичь большей эффективности, получить более глубокие аналитические данные и, в конечном итоге, нанимать лучших специалистов. Узнайте, как Ashby может помочь вашей команде оптимизировать процесс найма и достичь целей по привлечению талантов.