What is Dex?
Dexは、卓越したソフトウェアエンジニアと一流のテック企業を結びつけるために精巧に設計された、先進のAI搭載キャリアエージェントです。従来の転職活動の喧騒を排除し、あなた独自の才能、価値観、キャリア志向に真に合致する役割を見つけるという課題を解決します。これにより、個人には意義深い仕事を、企業には最適な人材確保を保証します。
Key Features
✨ AIが実現する深い理解: Dexは、トップリクルーターやエグゼクティブコーチによってトレーニングされたあなたのパーソナルキャリアエージェントとして機能します。音声やチャットを通じてあなたと対話し、従来の履歴書やLinkedInプロフィールだけでは分からない過去の経験、モチベーション、スキル、そしてキャリアへの熱意を深く理解します。
🎯 精密な機会マッチング: 果てしないスクロールに別れを告げましょう。Dexは市場全体を積極的にスキャンし、あなたの具体的な目標、好み、譲れない条件、さらには「エネルギー」や「強み」に真に合致する機会を発掘します。提示されるすべての機会が高度に整合していることを保証します。
📈 継続的な市場インテリジェンス: 重要なキャリアの機会を見逃しません。Dexは求人市場を継続的に監視し、最新の関連する機会と新たなトレンドを常にあなたに提供します。これにより、あなたは常に次の大きな一歩について情報を得られます。
🤝 企業向けに厳選された候補者リスト: 採用担当者にとって、Dexは無数の応募書類を選別する負担を軽減します。スキルだけでなく、企業文化やチームへの適合度も考慮し、高度に合致した意欲的な候補者の厳選されたショートリストを提供することで、採用プロセスを効率化します。
Use Cases
意欲的なエンジニアのために: あなたがPrincipal Engineerで、次の挑戦を求めていると同時に、イノベーションを育み、ワークライフバランスを重視する企業文化を同等に優先していると想像してみてください。何百もの求人情報をふるいにかける代わりに、Dexはあなたの会話からこれらのニュアンスを理解し、最先端のプロジェクトと協力的な環境の両方で知られる英国のテック企業でのいくつかの役割を提示します。あなたは各機会の詳細な内訳を、文化的な洞察を含めて受け取り、情報に基づいた意思決定を行うことができます。
採用担当者向け: 急成長中の英国のFinTechスタートアップが、分散システムにおける具体的な経験と、ジュニアチームメンバーを指導する実績のある上級バックエンドエンジニアを採用する必要があるとします。従来の方法では多くの応募が得られますが、技術的要件と文化的要求の両方に真に合致する候補者はほとんどいません。Dexはあなたのチームのニーズと文化を深く理解しているため、技術スキルを持つだけでなく、指導に明確な関心を示し、あなたの会社の価値観に合致する候補者の簡潔なショートリストを提供し、大幅な時間節約と不適切な採用のリスク軽減を実現します。
Why Choose Dex?
Dexは、従来の方法よりも深いレベルの理解と整合性に焦点を当てることで、人材獲得とキャリア形成を再定義します:
キーワードや履歴書を超えて: キーワードや固定された履歴書のみに基づいてマッチングするプラットフォームとは異なり、DexのAIを活用した会話はあなたの動機、価値観、キャリアの願望に深く踏み込み、あなた自身の全体と共鳴するマッチングを保証します。
スキルだけでなく、真の適合性: 候補者と企業の両方にとって、Dexは文化、意欲、働き方における整合性を優先します。これにより、エンジニアにはより充実した役割が、企業にはより成功し長期的な採用がもたらされ、単なる技術的要件を超えたマッチングを実現します。
合理化された、手間いらずの体験: 候補者は無料でDexを利用でき、際限ない応募の手間なくパーソナルキャリアエージェントの恩恵を受けられます。企業は、別のプラットフォームを管理することなく、厳選された候補者を受け取り、トップ人材の面接にのみ集中できます。
業界リーダーからの支援: a16z SpeedrunやConcept Venturesからの投資を受け、Atomicoの元人材・エンジニアリングリーダーによって設立されたDexは、深い業界専門知識と人材マッチングにおけるイノベーションへのコミットメントという基盤の上に築かれています。
Conclusion
Dexは、真の整合性を優先する洗練されたAI駆動型のアプローチをキャリアマッチングに提供することで、個人が意義のある仕事を見つけることを支援します。企業にとっては、真にフィットする最高レベルのエンジニアリング人材と繋がるためのインテリジェントなソリューションです。





