What is Dex?
Dex — ваш передовой ИИ-агент по развитию карьеры, тщательно спроектированный для того, чтобы соединять выдающихся инженеров-программистов с ведущими технологическими компаниями. Он позволяет отсеять информационный шум традиционного поиска работы, решая проблему поиска вакансий, которые по-настоящему соответствуют вашим уникальным талантам, ценностям и карьерным амбициям, тем самым гарантируя осмысленную работу для специалистов и идеальный подбор персонала для компаний.
Основные возможности
✨ Глубокое понимание на базе ИИ: Dex выступает в роли вашего личного карьерного агента, обученного ведущими рекрутерами и карьерными коучами. Он взаимодействует с вами посредством голосовой связи и чата, чтобы понять ваш прошлый опыт, мотивации, навыки и амбиции — гораздо глубже, чем это возможно с помощью традиционного резюме или профиля LinkedIn.
🎯 Точный подбор возможностей: Попрощайтесь с бесконечным просмотром вакансий. Dex активно сканирует весь рынок, чтобы находить возможности, которые идеально соответствуют вашим конкретным целям, предпочтениям, "стоп-факторам" и даже вашей "энергии" и "особенностям", гарантируя, что каждое представленное предложение будет максимально релевантным.
📈 Постоянный анализ рынка: Никогда не упускайте ключевые карьерные возможности. Dex непрерывно отслеживает рынок труда, информируя вас о последних актуальных вакансиях и появляющихся тенденциях, чтобы вы всегда были в курсе грядущих прорывов.
🤝 Персональные подборки талантов для компаний: Для менеджеров по найму Dex снимает бремя необходимости просеивания бесчисленных заявок. Он предоставляет тщательно отобранные списки высокомотивированных кандидатов, идеально подходящих не только по навыкам, но и по культуре компании и соответствию команде, что значительно упрощает ваш процесс найма.
Примеры использования
Для амбициозного инженера: Представьте, что вы — ведущий инженер, ищущий новый вызов, но при этом одинаково цените корпоративную культуру, способствующую инновациям и балансу между работой и личной жизнью. Вместо того чтобы просматривать сотни описаний вакансий, Dex понимает эти нюансы из ваших бесед, предлагая вам несколько позиций в британских технологических компаниях, известных как своими передовыми проектами, так и поддерживающей атмосферой. Вы получаете подробный анализ каждой возможности, включая культурные особенности, что позволяет вам принять взвешенное решение.
Для менеджера по найму: Быстрорастущий британский FinTech-стартап нуждается в найме старшего backend-инженера с особым опытом работы в распределенных системах и подтвержденной способностью наставлять младших членов команды. Традиционные методы приносят множество заявок, но лишь немногие по-настоящему соответствуют техническим и культурным требованиям. Dex, глубоко поняв потребности и культуру вашей команды, предоставляет краткий список кандидатов, которые не только обладают техническими навыками, но и выразили явный интерес к наставничеству и соответствуют ценностям вашей компании, что значительно экономит время и снижает риск неудачного найма.
Почему выбирают Dex?
Dex переосмысливает процесс привлечения талантов и развития карьеры, уделяя внимание более глубокому уровню понимания и соответствия, чем традиционные методы:
За пределами ключевых слов и резюме: В отличие от платформ, которые подбирают вас исключительно по ключевым словам или статичному резюме, ИИ-управляемые беседы Dex глубоко изучают ваши мотивации, ценности и карьерные устремления, обеспечивая соответствие, которое гармонирует с вашей личностью в целом.
Идеальное соответствие, а не только навыки: Как для кандидатов, так и для компаний, Dex ставит во главу угла соответствие по культуре, амбициям и стилю работы. Это приводит к более осмысленным ролям для инженеров и более успешному, долгосрочному найму для компаний, выходя за рамки одних лишь технических требований.
Оптимизированный и простой опыт: Кандидаты используют Dex бесплатно, получая преимущества личного карьерного агента без хлопот, связанных с бесконечными заявками. Компании получают тщательно проверенных кандидатов, не управляя при этом еще одной платформой, а сосредоточившись исключительно на собеседованиях с лучшими талантами.
При поддержке лидеров отрасли: Благодаря инвестициям от a16z Speedrun и Concept Ventures, а также основанный бывшими лидерами в сфере подбора персонала и инженерии из Atomico, Dex построен на фундаменте глубокой отраслевой экспертизы и приверженности инновациям в подборе талантов.
Заключение
Dex дает возможность специалистам найти осмысленную работу, предлагая сложный, управляемый ИИ подход к карьерному подбору, который ставит во главу угла подлинное соответствие. Для компаний это интеллектуальное решение для связи с высококлассными инженерными талантами, которые идеально подходят.
More information on Dex
Launched
2024-12
Pricing Model
Paid
Starting Price
Global Rank
1434643
Follow
Month Visit
18.7K
Tech used
Top 5 Countries
50.61%
18.14%
9.09%
3.88%
3.65%
United Kingdom
United States
India
Thailand
Nigeria
Traffic Sources
7.32%
1.65%
0.11%
11.33%
25.86%
53.59%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 30, 2025)
Dex was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-09-30.
Dex Альтернативи
Больше Альтернативи-
Затрудняетесь найти лучших специалистов? AI Synapse совершает революцию в корпоративном подборе персонала. Благодаря агентам на базе искусственного интеллекта, бесшовной интеграции и анализу данных, он сокращает время найма и повышает качество кандидатов. Попробуйте его, чтобы получить конкурентное преимущество в подборе персонала!
-
-
-
Преобразите вашу ATS с Candidate Search AI. Быстро находите идеальных кандидатов, используя естественный язык и ИИ, чтобы раскрыть потенциал вашего существующего кадрового резерва.
-
