What is Dex?
Dex 是您专属的先进AI智能职业顾问,经过精心打造,旨在将卓越的软件工程师与顶尖科技公司紧密连接。它能助您摆脱传统求职的纷扰,解决难以寻觅与您独特才能、核心价值观和职业抱负真正契合的职位的难题,确保个人获得有意义的工作,公司找到理想的招聘人选。
主要功能
✨ AI 赋能的深度理解: Dex 扮演您的专属职业顾问,由顶尖招聘专家和高管教练培训而成。它通过语音和聊天与您互动,深入了解您的过往经验、驱动力、技能和抱负,其深度远超传统的简历或领英档案。
🎯 精准机遇匹配: 告别无休止的浏览。Dex 主动扫描整个市场,为您发掘与您的特定目标、偏好、不可妥协条件,甚至您的“气场”和“优势”都高度契合的机会,确保呈现在您面前的每一个机会都精准匹配。
📈 持续市场动态洞察: 不再错过关键的职业发展机遇。Dex 持续监测就业市场,为您更新最新的相关机会和新兴趋势,让您始终掌握行业前沿动态,洞悉未来趋势。
🤝 为企业优选人才短名单: 对于招聘经理而言,Dex 消除了筛选海量申请的负担。它提供精选的、高度契合且积极主动的候选人短名单,不仅匹配技能,更兼顾文化和团队契合度,从而简化您的招聘流程。
应用场景
对于有抱负的工程师: 想象一下,您是一名首席工程师,正在寻找下一个挑战,但同样重视能培养创新精神和工作与生活平衡的公司文化。无需耗费精力筛选数百份职位描述,Dex 将通过与您的对话,洞悉这些细微需求,并为您呈现数个来自英国科技公司的职位。这些公司不仅以其前沿项目著称,更以其支持性的工作环境广受认可。您将收到每个机会的详细分析,包括文化洞察,从而助您做出明智的决定。
对于招聘经理: 一家快速发展的英国金融科技初创公司需要招聘一名资深后端工程师,要求具备分布式系统方面的特定经验,并有能力指导初级团队成员。传统方法会带来大量申请,但真正符合技术 和 文化要求的却寥寥无几。Dex 在深入了解您团队的需求和文化后,将提供一份简洁的候选人短名单,这些候选人不仅具备所需的技术技能,还明确表示对指导他人有兴趣,并与您的公司价值观相契合,从而节省大量时间,并降低错误招聘的风险。
为何选择 Dex?
Dex 通过超越传统方法的深度理解和匹配,重新定义了人才招聘和职业发展:
超越关键词和简历: 与那些仅基于关键词或静态简历进行匹配的平台不同,Dex 的 AI 驱动对话能深入探究您的动机、价值观和职业抱负,确保为您匹配到真正与您个人特质全面契合的职位。
真正契合,不只技能: 对于候选人和公司而言,Dex 优先考虑文化、抱负和工作风格的契合度。这使得工程师能找到更具成就感的职位,公司也能做出更成功、更长久的招聘决策,超越了单纯的技术要求。
简化高效,轻松体验: 候选人可免费使用 Dex,无需烦恼海量申请,即可享受到私人职业顾问的服务。公司无需管理另一个平台,即可获得经过严格筛选的候选人,从而专注于面试顶尖人才。
行业领袖支持: Dex 获得了 a16z Speedrun 和 Concept Ventures 的投资,并由 Atomico 的前人才及工程领导者创立。这使得 Dex 建立在深厚的行业专业知识之上,并致力于人才匹配领域的持续创新。
总结
Dex 通过提供一种精密的、AI 驱动的职业匹配方法,优先考虑真正的契合度,从而赋能个人寻找到有意义的工作。对于公司而言,它是连接真正契合的顶尖工程人才的智能解决方案。





