What is Jobma?
特に大企業にとって、適切な人材を見つけることは容易ではありません。Jobmaは、ビデオ面接、AIを活用した評価、高度な自動化を単一の統合プラットフォームに組み合わせることで、採用プロセスを簡素化します。時間を節約し、公平性を確保し、高品質な採用を実現するために設計された機能を備えたJobmaは、現代の採用における皆様のパートナーです。
? Jobmaを際立たせる主要機能
✅ ワンウェイビデオインタビュー
候補者が自分のペースで回答できる非同期インタビューにより、採用を迅速化します。標準化されたインタビューキットを使用して、グローバルな人材プールを効率的に評価します。
✅ ライブビデオインタビュー
1対1またはパネル形式を問わず、優秀な候補者と直接対面で面接を実施します。セッションを録画し、チームと共有して、共同で意思決定を行います。
✅ AI搭載型評価
記述式、択一式、音声評価を使用して、候補者についてより深く理解します。事前に構築されたスキルテストを選択するか、独自の評価を作成できます。
✅ コーディング評価
標準化されたコーディングテストと自動評価により、技術スキルを評価し、採用プロセスの時間と一貫性を確保します。
✅ 倫理的なAI採点
AIによる採点と監督により、公平性を確保します。ビデオと音声の回答の両方について、複数言語で正確なトランスクリプトを取得します。
✅ 安全でコンプライアント
JobmaはSOC 2 Type II認定を取得しており、GDPRとCCPAに準拠しているため、データは常に保護されています。
? Jobmaのユースケース
大量採用
ワンウェイビデオインタビューと標準化された評価により、数百人の候補者を効率的にスクリーニングします。技術採用
自動化された評価により、コーディングスキルと技術的専門知識を評価し、採用チームの負担を軽減します。グローバル人材獲得
16言語で50カ国以上の候補者と面接を行い、多様性と包括性を備えた採用プロセスを保証します。共同での採用意思決定
関係者と面接の録画を共有し、フィードバックを集め、チームとして情報に基づいた採用決定を行います。
? Jobmaを選ぶ理由
Jobmaは、スタートアップからフォーチュン500企業まで、世界中の3,000社以上の企業から信頼されています。人気のATSおよびHRMSプラットフォームとのシームレスな統合と、ライブの人間によるサポートを組み合わせることで、あらゆる規模の組織にとって信頼できる選択肢となります。
? Jobmaを始める
採用プロセスを合理化することに備えていらっしゃいますか？今すぐデモをリクエストして、Jobmaがどのようにしてより迅速かつ効果的に最適な人材を見つけるのに役立つのかをご覧ください。
More information on Jobma
Launched
2002-07
Pricing Model
Contact for Pricing
Starting Price
Global Rank
656498
Follow
Month Visit
49.1K
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Bootstrap,jQuery,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,HSTS,Apache
Top 5 Countries
41.62%
27.6%
9.44%
8.53%
2.16%
United States
Philippines
India
Nigeria
Pakistan
Traffic Sources
3.88%
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0.24%
11.02%
29.6%
54.21%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Jobma was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-02-03.
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