TurboHire

TurboHireは、採用プロセスのあらゆる側面にパワフルなテクノロジーを提供する包括的な採用自動化プラットフォームです。85％の自動化により、応募者追跡、候補者ソーシング、タレントスクリーニング、候補者エンゲージメント、面接の自動化、オファーとオンボーディングなど、6つの異なる採用製品を1つに統合します。このプラットフォームは、履歴書と求人データの一元管理レポジトリを作成し、ソーシング、スクリーニング、エンゲージメント、面接、オファーを合理化する自動化モジュールを提供します。また、アクティビティを追跡してレポートを生成するための堅牢な採用分析も提供します。

主な機能:

1. 候補者ソーシング: TurboHireは、さまざまな求人ボードからソーシングし、自動化された権限管理と監査追跡を使用してベンダーとの関係を管理することで、新しい候補者を見つけるプロセスを簡素化します。また、社内のデータベース内の候補者に連絡を取ったり、採用が難しい役割を育成するキャンペーンを設定したりすることで、パッシブソーシングを可能にします。

2. タレントスクリーニング: この機能は、履歴書を経験、過去の役割、スキルに基づいてフィルタリングできるスマートカードに解析することで、採用担当者が適切な候補者を見つけるのに役立ちます。各候補者は、AIで生成されたスコアでタグ付けされ、上位候補者を優先します。採用マネージャーの承認と事前スクリーニング評価も容易になります。

3. 候補者エンゲージメント: TurboHireは、メールによる候補者との一括通信を可能にし、迅速な返信率を得るためにSMSとWhatsAppによるコミュニケーションを強化します。フォームを通じて候補者から構造化されたデータを収集し、応募プロセス中にアプリケーションをより良く表現するためのビデオの返信も許可します。

4. 面接の自動化: このプラットフォームは、面接官の空き時間帯をハイライトし、候補者と面接官との間の自動化されたスケジューリングメカニズムを提供することで、面接のスケジュールを合理化します。面接官は、以前の評価を使用して候補者のプロフィールを理解し、面接後にフィードバックを構造化された方法で残すことができます。

5. オファーとオンボーディング: TurboHireは、自動化された数式による簡単な給与計算を含むオファーレタービルダーでオファープロセスを改善します。オファーレターの内部承認とデジタル署名の両方のためのカスタマイズ可能な承認ワークフローを提供します。このソフトウェアは、候補者のオンボーディングに必要な重要なドキュメントを収集し、オファー後に候補者のエンゲージメントを可能にします。

6. 採用分析: TurboHireは、採用に関わるすべてのステークホルダーのすべてのアクティビティを追跡し、監査証跡と堅牢なレポートライブラリを提供します。ユーザーは、カスタムレポートビルダーを使用して高度なレポートを作成し、インタラクティブなダッシュボードでそれらを表示できます。

使用例:

- IT、製造、BFSI、製薬などのさまざまな業界の大企業、中堅企業、急成長中のスタートアップが、TurboHireをエンドツーエンドの採用自動化に使用しています。

- 中規模企業のHRマネージャーは、単一の候補者ソースへの依存度の低下と候補者のより迅速なソーシングの恩恵を受けています。

- リード採用担当者は、AIを搭載したタレントスクリーニング機能の価値を見つけ、手作業を8倍以上削減します。

- HRジェネラリストは、候補者エンゲージメントへのマルチチャネルアプローチを高く評価しており、これにより応答時間が50％短縮されています。

- タレントアクイジションアンドデベロップメントマネージャー（CoE）は、面接の自動化機能を活用して面接のスケジュールとキャンセルを測定し、効率を向上させます。

- タレントアクイジションを担当するシニアマネージャーは、TurboHireのオファーとオンボーディング機能を利用して、複数のテンプレートを使用してオファーレターを効率的にリリースします。

- Repos Energyのアソシエイトヒューマンポシビリティーは、TurboHire内で広く使用されている分析が、ビジネスチームとの洞察とコラボレーションをどのように向上させたかを強調しています。

包括的な機能を備えたTurboHireは、採用自動化のための完全なソリューションを提供します。新しい候補者のソーシングを簡素化し、タレントスクリーニングプロセスを合理化し、さまざまなチャネルを通じて候補者エンゲージメントを強化し、面接のスケジュールとフィードバックの収集を自動化し、カスタマイズ可能なワークフローでオファープロセスを改善します。このソフトウェアは、アクティビティを効果的に追跡するための強力な採用分析も提供します。15の主要産業の120以上の企業から信頼されているTurboHireは、世界的に準拠しており、各国に展開されています。採用プロセスを最適化しようとしている大企業でも中堅企業でも、TurboHireには採用体験を変革できる実証済みの利点があります。