What is Candidate Search AI?

귀사의 지원자 추적 시스템 (ATS)에는 이미 확보한 우수 지원자들이 가득합니다. 하지만 기존의 키워드 검색 방식으로는 최고의 인재를 찾아내지 못하는 경우가 많아, 귀사의 가장 소중한 자산을 제대로 활용하지 못하게 됩니다. Candidate Search AI는 귀사의 ATS와 직접 연동되어, 사용자의 의도를 이해하는 강력하고 직관적인 검색 엔진으로 탈바꿈시킵니다. 이를 통해 자연어를 사용하여 단 몇 초 만에 완벽한 지원자를 찾을 수 있습니다.

주요 기능

🗣️ 자연어 검색 복잡한 불리언(Boolean) 문자열이나 키워드 조합에 대한 고민은 잊으세요. "SaaS 경험이 있고 B2B 분야에서 5년 이상 근무한 시카고의 영업 관리자를 찾아줘"와 같이 이상적인 지원자를 자신의 언어로 간단히 설명하면, AI가 찾고자 하는 맥락, 경력 수준, 기술을 이해합니다.
📄 채용 공고에 즉시 매칭 채용 공고를 검색창에 직접 붙여넣기만 하세요. AI가 심층 의미 분석을 통해 데이터베이스에서 가장 적합하고 유관한 지원자를 즉시 찾아내어, 초기 인재 소싱 시간을 획기적으로 단축시킵니다.
🧠 AI 기반 지원자 프로필 활용 단순히 이력서만 보는 것을 넘어섭니다. 당사의 시스템은 모든 프로필을 자동으로 분석하고 구조화하며, 최신 공개 데이터를 기반으로 풍부하게 만듭니다. AI가 생성한 요약 정보와 핵심 역량 하이라이트를 통해 지원자의 강점과 적합성을 한눈에 명확하게 파악할 수 있습니다.
📊 전략적 인재 풀 인사이트 확보 귀사의 데이터베이스를 단순한 목록에서 실행 가능한 인텔리전스 도구로 전환하세요. 분석 기능을 활용하여 스킬 히트맵을 시각화하고, 가장 강력한 인재 세그먼트를 파악하며, 파이프라인에서 핵심 역량이 부족할 때 알림을 받을 수 있습니다.

활용 사례

특정 전문 분야(Niche Roles) 신속하고 정확하게 채용: 고객사가 AWS, Kubernetes, 핀테크(fintech) 산업 분야의 특정 경험을 가진 시니어 데브옵스 엔지니어(Senior DevOps Engineer)를 필요로 할 때, 해당 문구를 검색창에 정확히 입력할 수 있습니다. AI는 키워드를 넘어 해당 용어가 이력서에 명시되어 있지 않더라도, 경력 경로와 책임 업무를 통해 진정한 적합성을 보여주는 지원자를 찾아냅니다.
지난 지원자 재발견 및 재연락: 마케팅 이사(Marketing Director)의 새로운 채용 공고가 떴습니다. 즉시 채용 공고 사이트에 비용을 지불하는 대신, 귀사 자체 데이터베이스를 검색합니다. Candidate Search AI는 6개월 전의 '준우승' 지원자를 찾아내며, 이 지원자의 프로필은 최신 직무 정보로 자동 업데이트되어 이제 훨씬 더 적합한 인재임을 보여줍니다.
선제적인 인재 파이프라인 구축: 귀사의 에이전시가 데이터 과학자(Data Scientist)를 자주 채용한다는 것을 알고 있습니다. 이 역할에 대한 이상적인 매개변수를 사용하여 "저장된 검색 컬렉션(Saved Search Collection)"을 만들 수 있습니다. 그러면 시스템이 이러한 기준에 맞는 새로운 지원자가 ATS에 추가될 때마다 자동으로 알려주어, 귀사의 파이프라인에 항상 최고의 인재가 확보되도록 합니다.

왜 Candidate Search AI를 선택해야 할까요?

기존 ATS 검색은 키워드를 기반으로 합니다. 만약 지원자의 이력서에 "customer success"라고 되어 있는데 귀사가 "account management"로 검색한다면, 완벽한 적합성을 놓치게 됩니다. Candidate Search AI는 근본적으로 다릅니다. 이 시스템은 심층적인 의미 이해를 활용하여 귀사의 검색 쿼리와 지원자의 경험 뒤에 숨겨진 의미와 의도를 분석합니다.

이 기술은 채용 운영에 다음과 같은 가시적인 효과를 제공합니다:

기존 인재 자산의 잠재력 발휘: 평균적으로 채용의 50%는 현재 보유하고 있는 인재 풀에서 직접 이뤄질 수 있습니다. 이미 확보하고 있는 지원자를 위해 다시 비용을 지불하는 일을 멈추세요.
채용 소요 시간 단축: 적합한 지원자를 즉시 찾아냄으로써, 사용자들은 소싱 시간을 최대 80% 단축하고 채용 소요 시간을 65% 빠르게 달성할 수 있습니다.
채용 성공률 증가: 더욱 관련성 높은 매칭과 빠른 인재 발굴은 더 나은 결과로 직결되며, 사용자들은 채용 성공률에서 최대 3배의 증가를 경험합니다.

결론

Candidate Search AI는 막연한 검색을 멈추고 원하는 인재를 '찾는' 데 도움을 줍니다. 기존 지원자 데이터베이스의 잠재력을 최대한 활용함으로써, 외부 채용 사이트에 대한 의존도를 줄이고, 상당한 시간을 절약하며, 더 많은 인재를 더 빠르게 채용할 수 있습니다. 이는 귀사의 팀이 앞서나가기 위해 필요한 전략적 이점입니다.

Candidate Search AI가 귀사의 채용 워크플로우를 어떻게 혁신할 수 있는지 알아보세요.

More information on Candidate Search AI

Launched

2025-05

Pricing Model

Paid

Starting Price

Global Rank

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Tech used

Candidate Search AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-08-26.