What is Candidate Search AI?

Ваша система отслеживания кандидатов (ATS) уже содержит множество квалифицированных специалистов, которых вы нашли ранее. В чем же проблема? Традиционный поиск по ключевым словам зачастую не позволяет выявить лучшие таланты, из-за чего ваш самый ценный ресурс остается неиспользованным в полной мере. Candidate Search AI напрямую интегрируется с вашей ATS, превращая ее в мощную и интуитивно понятную поисковую систему, которая понимает ваши намерения. Это позволяет вам находить идеальных кандидатов за считанные секунды, используя естественный язык.

Ключевые возможности

🗣️ Поиск с использованием естественного языка Забудьте о сложных булевых запросах и жонглировании ключевыми словами. Просто опишите идеального кандидата своими словами — например, «Покажи мне менеджеров по продажам в Чикаго с опытом работы в SaaS и более 5 лет в B2B» — и наш ИИ поймет контекст, уровень квалификации и навыки, которые вы ищете.
📄 Мгновенное сопоставление с описаниями вакансий Вставьте любое описание вакансии непосредственно в поисковую строку. ИИ выполнит глубокий семантический анализ, чтобы мгновенно найти наиболее квалифицированных и релевантных кандидатов из вашей базы данных, значительно сократив время на первичный отбор.
🧠 Разблокируйте профили кандидатов на основе ИИ Выйдите за рамки обычных резюме. Наша система автоматически анализирует, структурирует и обогащает каждый профиль актуальными общедоступными данными. Вы получаете сводки, сгенерированные ИИ, и выделенные навыки, что дает вам четкое и наглядное представление о сильных сторонах и пригодности кандидата.
📊 Получите стратегические данные о кадровом резерве Превратите свою базу данных из простого списка в инструмент для принятия решений. Используйте аналитику для визуализации «тепловых карт» навыков, выявления ваших сильнейших сегментов талантов и получения оповещений, когда критически важные навыки недостаточно представлены в вашем кадровом резерве.

Примеры использования

Быстрое и точное заполнение нишевых вакансий: Когда клиенту нужен старший DevOps-инженер со специфическим опытом работы в AWS, Kubernetes и в финтех-индустрии, вы можете ввести именно эту фразу в поиск. ИИ анализирует информацию глубже ключевых слов, чтобы найти кандидатов, чья карьерная траектория и обязанности демонстрируют идеальное соответствие, даже если в их резюме не используются ваши точные термины.
Повторное обнаружение и привлечение бывших кандидатов: Появляется новая вакансия на позицию директора по маркетингу. Вместо того чтобы сразу тратить деньги на рекрутинговые доски, вы ищете в своей собственной базе данных. Candidate Search AI находит кандидата — «серебряного призера» — полугодовой давности, чей профиль был автоматически обогащен данными о его последней должности, показывая, что теперь он подходит еще лучше.
Проактивное формирование кадрового резерва: Вы знаете, что ваше агентство часто подбирает специалистов по данным (Data Scientists). Вы можете создать «Коллекцию сохраненных поисков» для этой роли с вашими идеальными параметрами. Система будет автоматически оповещать вас всякий раз, когда новые кандидаты, соответствующие этим критериям, добавляются в вашу ATS, гарантируя, что ваш кадровый резерв всегда будет пополняться лучшими талантами.

Почему стоит выбрать Candidate Search AI?

Традиционный поиск в ATS основан на ключевых словах. Если в резюме кандидата используется термин «customer success», а вы ищете «account management», вы упустите идеальное совпадение. Candidate Search AI принципиально отличается. Он использует глубокое семантическое понимание для анализа смысла и намерений, стоящих за вашим запросом и опытом кандидата.

Эта технология обеспечивает измеримое влияние на ваши рекрутинговые процессы:

Раскройте потенциал вашего существующего актива: В среднем 50% закрытых вакансий могут быть заполнены непосредственно из вашего текущего кадрового резерва. Перестаньте платить за привлечение кандидатов, которые у вас уже есть.
Ускорьте процесс найма: Мгновенно находя подходящих кандидатов, пользователи сокращают время на поиск до 80% и достигают ускорения найма на 65%.
Повысьте коэффициент закрытия вакансий: Более релевантные совпадения и более быстрый поиск напрямую приводят к лучшим результатам: пользователи отмечают увеличение коэффициента закрытия вакансий до 3 раз.

Заключение

Candidate Search AI поможет вам перестать искать и начать находить. Раскрыв весь потенциал вашей существующей базы данных кандидатов, вы сможете снизить зависимость от внешних досок объявлений о вакансиях, значительно сэкономить время и закрывать больше вакансий, причем быстрее. Это стратегическое преимущество, необходимое вашей команде, чтобы оставаться впереди конкурентов.

Узнайте, как Candidate Search AI может преобразить ваш рекрутинговый процесс.

More information on Candidate Search AI

Launched

2025-05

Pricing Model

Paid

Starting Price

Global Rank

Month Visit

<5k

Tech used

Candidate Search AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-08-26.