What is Rapport.co?
您是否厌倦了依赖不频繁的员工调查，这些调查只能让您了解团队士气的一隅？您是否希望能够了解您的团队日复一日的真实状况？Rapport 提供了一种全新的、由 AI 驱动的方法来构建更强大、联系更紧密的团队。它不是要取代人际互动，而是要加强人际互动。
主要功能：
⚡️提供实时员工支持：Rapport 的 AI 能够智能地识别团队成员何时可能需要帮助，并主动分享相关的公司资源和福利。这意味着您的员工可以在需要时获得他们需要的支持，从而减轻压力并改善整体福祉。
? 促进开放的团队沟通：员工可以轻松地与他们的团队和经理分享他们的状态（精力水平、工作量、心态）。这可以培养透明度，建立信任，并能够在小问题变成大问题之前主动解决问题。
? AI 辅助消息提醒：当重要的员工更新被共享时，Rapport 将向经理提供警报，并提供 AI 辅助的支持消息。这将为经理们提供在最关键时刻进行有效沟通的工具。
? 为领导者提供实时洞察：跟踪团队动态和士气的长期趋势。更深入地了解哪些有效，哪些无效，使您能够做出数据驱动的决策，从而对您的团队文化产生积极影响。
⚙️ 无缝集成到现有工作流程中：直接在 Slack、Microsoft Teams、Google Calendar 和 Outlook 中工作。无需学习新的、复杂的系统——Rapport 可以直接融入您团队已经使用的工具中，最大限度地减少中断并最大限度地提高采用率。
Rapport 在现实世界中的运作方式：
不堪重负的项目经理：项目经理 Sarah 发现她的团队在过去一周的精力水平一直很低。使用 Rapport 的仪表板，她发现与特定项目截止日期相关的额外工作量和压力的趋势。她主动调整项目时间表并重新分配任务，以防止倦怠并保持团队士气。
新的远程员工：新聘用的远程员工 Mark 感到与他的团队脱节。他使用 Rapport 分享他的孤独感。他的经理在收到 Rapport 的提醒后，安排了定期的 1 对 1 视频通话，并将 Mark 纳入更多的团队建设活动中，从而培养了归属感。
积极主动的 HR 负责人：一位 HR 负责人使用 Rapport 的数据来识别公司范围内沟通满意度下降的趋势。他们实施了新的沟通培训计划和资源，从而显着提高了员工满意度和协作。
科学支持的人际关系解决方案
Rapport 与 Peter T. Coleman 博士和哥伦比亚大学的“困难对话实验室”合作开发，利用经过验证的方法来加强沟通、协作和整体团队文化。与传统调查相比，Rapport 的实施速度快 15 倍，客户对经理的满意度提高了 33%，员工离职意愿降低了 20%。
Rapport 使您能够成为一个更知情、更富同情心和更有效的领导者。它旨在创建一个工作场所，让每个人都感到被关注、被倾听和被支持，从而提高协作、减少倦怠并提高绩效。
常见问题解答
我能以多快的速度启动并运行 Rapport？Rapport 会在几分钟内集成到您现有的工作流程（Slack、Teams 等）中。它不需要现有的公司数据，并且您通常可以在不需要 IT 部门参与的情况下对其进行测试。
入职流程是怎样的？Rapport 教练会提供一个简短的（30 分钟）培训课程，以帮助您的团队入门。他们将解释 Rapport 背后的理念，并指导您的团队如何有效地使用该软件。
Rapport 会用通知淹没我的收件箱吗？不会。您可以完全控制通知频率以及接收通知的位置。Rapport 旨在提供帮助，而不是具有侵入性。
我团队的数据安全吗？
当然。每个团队成员都可以控制谁可以查看他们的数据，并且隐私设置是可定制的。Rapport 符合 SOC2 标准，并且托管在美国，从而确保强大的数据安全性。我们的完整隐私政策可供查阅。
More information on Rapport.co
Launched
2023-10
Pricing Model
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Starting Price
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Rapport.co was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-11-29.
