What is 15Five?
15Five redefine la gestión del rendimiento al cerrar la brecha entre los datos y la acción. Más que una simple herramienta de medición, su plataforma impulsada por IA prescribe acciones personalizadas para mejorar la participación, el rendimiento y la retención de los empleados. Al aprovechar sus datos únicos, 15Five transforma a los gerentes en catalizadores del cambio positivo, asegurando un impacto escalable en toda su organización.
Características clave:
Bucle de medición a acción: Aprovechando la IA, 15Five analiza los datos de rendimiento y participación para prescribir acciones precisas que impulsan los resultados deseados.
Suite de empoderamiento de gerentes: Ofrece capacitación y recursos directamente dentro de los flujos de trabajo, convirtiendo a los gerentes en agentes de cambio para la mejora continua.
Mejoras en la participación: Proporciona retroalimentación y verificaciones regulares, lo que lleva a una tasa de retención del 94%, según lo informado por Auror.
Alineación y seguimiento de objetivos: Facilita la configuración y el seguimiento de la objetividad, alineando los objetivos individuales y de equipo con los objetivos de la organización.
Tableros de análisis personalizados: Permite a RR. HH. monitorear métricas clave y tomar decisiones basadas en datos, respaldadas por información de IA.
Casos de uso:
Una empresa tecnológica en rápido crecimiento utiliza 15Five para mejorar la alineación de objetivos y reducir la rotación a través de intervenciones personalizadas de los gerentes.
Una organización sin fines de lucro implementa verificaciones estructuradas para aumentar la participación de los empleados, lo que lleva a una fuerza laboral más motivada y efectiva.
Una gran corporación aprovecha la plataforma de 15Five para optimizar la efectividad de los gerentes en equipos diversos en todo el mundo, mejorando el rendimiento y la cohesión del equipo.
Conclusión:
15Five no es solo otra herramienta de RR. HH.; es un sistema dinámico de acción diseñado para empoderar a sus equipos y lograr resultados significativos al gestionar el rendimiento, no solo al medirlo. Transforme su organización hoy con la plataforma estratégica de gestión del rendimiento de 15Five.
Preguntas frecuentes:
¿Qué distingue a 15Five de otras plataformas de RR. HH.? 15Five se destaca al cerrar el ciclo entre los datos de rendimiento y las perspectivas procesables con la guía de la IA, impactando directamente la participación y la retención de los empleados.
¿Cómo ayuda 15Five con la efectividad de los gerentes? Al brindar a los gerentes capacitación y recursos respaldados por IA integrados de manera fluida en sus flujos de trabajo, mejorando su capacidad para impulsar los resultados del equipo.
¿Puede 15Five facilitar la configuración y el seguimiento de objetivos? Sí, 15Five ofrece capacidades sofisticadas de alineación y seguimiento de objetivos, alineando los objetivos individuales con los objetivos organizacionales más amplios para un trabajo en equipo sin problemas.
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Launched
2000-09
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
15Five was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-08-07.
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