What is 15Five?
15Five 通过弥合数据与行动之间的差距，重新定义了绩效管理。它不仅仅是一个衡量工具，其 AI 驱动的平台还提供个性化的行动建议，以增强员工敬业度、绩效和留任率。通过利用您的独特数据，15Five 将经理转变为积极变革的催化剂，确保在整个组织中产生可扩展的影响。
主要功能：
从衡量到行动的闭环：15Five 利用 AI 分析绩效和敬业度数据，以制定精确的行动，推动预期结果。
经理赋能套件：在工作流程中提供培训和资源，将经理转变为持续改进的变革推动者。
敬业度提升：提供定期反馈和检查，据 Auror 报告，留任率达到 94%。
目标一致性和跟踪：促进目标设定和跟踪，使个人和团队目标与组织目标保持一致。
自定义分析仪表盘：允许人力资源部门监控关键指标并做出数据驱动的决策，并得到 AI 洞察的支撑。
用例：
一家快速发展的科技公司使用 15Five 增强目标一致性，并通过个性化的经理干预措施降低员工流失率。
一个非营利组织实施结构化检查，以提高员工敬业度，从而形成一支更积极有效的工作团队。
一家大型企业利用 15Five 的平台优化全球不同团队的经理效能，提高团队绩效和凝聚力。
结论：
15Five 不仅仅是另一个 HR 工具；它是一个动态的行动系统，旨在通过管理绩效而非仅仅衡量绩效，来赋能您的团队并取得显著成果。今天就使用 15Five 的战略绩效管理平台，改变您的组织。
常见问题解答：
15Five 与其他 HR 平台有什么区别？15Five 通过 AI 指导将绩效数据与可操作的见解联系起来，从而直接影响员工敬业度和留任率，在这一点上脱颖而出。
15Five 如何帮助提高经理效能？通过为经理提供 AI 支持的培训和资源，这些资源无缝集成到他们的工作流程中，增强他们推动团队成果的能力。
15Five 能否促进目标设定和跟踪？是的，15Five 提供先进的目标一致性和跟踪功能，将个人目标与更广泛的组织目标相一致，以实现无缝的团队合作。
More information on 15Five
Launched
2000-09
Pricing Model
Paid
Starting Price
Global Rank
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491.5K
Tech used
WordPress,Facebook,Google Analytics,Google Tag Manager,HubSpot Analytics,Linkedin Insight Tag,Quantcast Measure,jQuery
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
15Five was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-08-07.
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