What is Sherlock?
La realización de entrevistas a distancia plantea desafíos únicos, especialmente con el auge de sofisticadas herramientas de IA que pueden comprometer la integridad de la evaluación. Necesitas tener la certeza de que estás evaluando las verdaderas habilidades de un candidato, y no su destreza para encontrar respuestas rápidas en línea. Sherlock AI trabaja discretamente junto con tus plataformas de entrevistas existentes (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams) para ayudar a garantizar la igualdad de condiciones. Supervisa las entrevistas en busca de indicios de trampas asistidas por IA, lo que te permite concentrarte plenamente en la conversación y en las cualificaciones del candidato.
Cómo Sherlock AI Mantiene la Integridad de las Entrevistas
Sherlock AI emplea un enfoque multifacético para identificar posibles intentos de trampa durante las entrevistas a distancia:
💻 Supervisa el Entorno de la Entrevista: Con los permisos apropiados, Sherlock vigila la actividad del dispositivo del candidato, incluyendo la entrada del micrófono, la imagen de la cámara y el contenido de la pantalla, proporcionando una supervisión integral.
👂 Detecta Audio Sospechoso: El sistema escucha patrones de audio sutiles que pueden indicar que un candidato está recibiendo respuestas o indicaciones a través de auriculares u otras fuentes ocultas.
👀 Analiza el Comportamiento Visual: Sherlock puede identificar señales visuales reveladoras, como la lectura constante fuera de la pantalla o pausas no naturales que sugieren ayuda externa, con una precisión reportada del 80-85% en la detección de estos comportamientos.
⚙️ Proporciona Información en Tiempo Real: La configuración es sencilla: solo tienes que añadir el enlace de tu reunión. Durante la entrevista, Sherlock opera en segundo plano, enviándote alertas discretas y en tiempo real si detecta actividad sospechosa, sin interrumpir la experiencia del candidato.
Sherlock AI en Acción: Escenarios Prácticos
Evaluación de Habilidades Técnicas: Durante una entrevista de codificación, un candidato empieza de repente a escribir soluciones complejas mucho más rápido de lo que sugiere su explicación. Sherlock señala dinámicas inusuales del teclado y una posible interacción con la pantalla consistente con el uso de un generador de código de IA, lo que te anima a profundizar en su comprensión.
Confianza en la Entrevista Conductual: Mientras responde a preguntas situacionales, un candidato mira constantemente hacia otro lado de la cámara en el mismo punto. El análisis visual de Sherlock marca este patrón como una posible lectura de un guion fuera de la pantalla, lo que te da contexto para evaluar la autenticidad de sus respuestas.
Mantenimiento de la Equidad en la Selección de Alto Volumen: Tu equipo realiza docenas de entrevistas de selección iniciales semanalmente. La implementación de Sherlock en todas las sesiones proporciona un estándar consistente de supervisión, ayudando a asegurar la equidad y la integridad en todos los candidatos al principio del proceso.
Céntrate en el Talento, No en la Vigilancia
Sherlock AI tiene como objetivo restaurar la confianza y la equidad en las entrevistas a distancia. Al encargarse de la compleja tarea de supervisar las trampas asistidas por IA, te libera para que puedas interactuar más profundamente con los candidatos, evaluar sus habilidades con precisión y tomar decisiones de contratación con mayor confianza. Su perfecta integración y su discreta operación garantizan que la atención se centre en encontrar el talento adecuado para tu equipo.
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2025-03
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Sherlock was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-04-10.
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