Sherlock

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Sherlock est un agent d'IA qui met fin à la triche assistée par l'IA lors des entretiens à distance. Sherlock garantit l'intégrité de l'entretien en détectant la triche assistée par l'IA grâce à la vision, à l'ouïe et au raisonnement, vous permettant ainsi de vous concentrer sur des conversations de qualité. 0
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What is Sherlock?

Mener des entretiens à distance présente des défis uniques, surtout avec l'essor d'outils d'IA sophistiqués qui peuvent compromettre l'intégrité de l'évaluation. Vous devez être sûr d'évaluer les capacités réelles d'un candidat, et non son aptitude à trouver rapidement des réponses en ligne. Sherlock AI fonctionne discrètement avec vos plateformes d'entretien existantes (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams) pour aider à garantir des règles du jeu équitables. Il surveille les entretiens pour détecter les signes de tricherie assistée par l'IA, vous permettant de vous concentrer pleinement sur la conversation et les qualifications du candidat.

Comment Sherlock AI garantit l'intégrité des entretiens

Sherlock AI emploie une approche multidimensionnelle pour identifier les tentatives potentielles de tricherie pendant les entretiens à distance :

  • 💻 Surveillance de l'environnement de l'entretien : Avec les autorisations appropriées, Sherlock surveille l'activité de l'appareil du candidat, y compris l'entrée du microphone, le flux de la caméra et le contenu de l'écran, offrant ainsi une supervision complète.

  • 👂 Détection d'audio suspect : Le système écoute les schémas audio subtils qui peuvent indiquer qu'un candidat reçoit des réponses ou des invites par le biais d'écouteurs ou d'autres sources cachées.

  • 👀 Analyse du comportement visuel : Sherlock peut identifier des indices visuels révélateurs, comme une lecture hors écran constante ou des pauses anormales suggérant une aide extérieure, avec une précision signalée de 80 à 85 % dans la détection de ces comportements.

  • ⚙️ Fournit des informations en temps réel : La configuration est simple – ajoutez simplement le lien de votre réunion. Pendant l'entretien, Sherlock fonctionne en arrière-plan, en vous envoyant des alertes discrètes en temps réel s'il détecte une activité suspecte, sans perturber l'expérience du candidat.

Sherlock AI en action : Scénarios pratiques

  1. Évaluation des compétences techniques : Pendant un entretien de codage, un candidat commence soudainement à taper des solutions complexes beaucoup plus rapidement que ne le suggère son explication. Sherlock signale une dynamique de clavier inhabituelle et une interaction potentielle avec l'écran correspondant à l'utilisation d'un générateur de code d'IA, vous incitant à approfondir sa compréhension.

  2. Confiance lors d'un entretien comportemental : Lorsqu'il répond à des questions situationnelles, un candidat regarde constamment ailleurs que la caméra au même endroit. L'analyse visuelle de Sherlock signale ce schéma comme une lecture potentielle à partir d'un script hors écran, vous donnant un contexte pour évaluer l'authenticité de ses réponses.

  3. Maintien de l'équité lors d'un screening à volume élevé : Votre équipe réalise des dizaines d'entretiens de screening initiaux chaque semaine. La mise en œuvre de Sherlock sur toutes les sessions fournit une norme de surveillance cohérente, aidant à assurer l'équité et l'intégrité pour tous les candidats dès le début du processus.

Concentrez-vous sur le talent, pas sur la surveillance

Sherlock AI vise à rétablir la confiance et l'équité dans les entretiens à distance. En gérant la tâche complexe de surveillance de la tricherie assistée par l'IA, il vous libère pour vous engager plus profondément avec les candidats, évaluer leurs compétences avec précision et prendre des décisions d'embauche avec une plus grande confiance. Son intégration transparente et son fonctionnement discret garantissent que l'accent reste mis sur la recherche du bon talent pour votre équipe.


More information on Sherlock

Launched
2025-03
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Sherlock was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-04-10.
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