Textio

Textio es una herramienta de IA que ayuda a las empresas a crear equipos diversos y de alto rendimiento al eliminar el sesgo de sus procesos de contratación y retroalimentación de rendimiento. Ofrece características como reclutamiento inclusivo, retroalimentación equitativa y asociaciones para apoyar a los clientes en sus objetivos de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

Características clave:

1. Reclutamiento Inclusivo: Textio elimina el sesgo en las publicaciones de trabajo, el correo de abastecimiento y el contenido de la marca del empleador antes de que llegue a los candidatos potenciales. Al analizar los patrones de lenguaje, garantiza que el mensaje sea inclusivo y atractivo para un grupo diverso de talentos.

2. Retroalimentación Equitativa: Con Textio, los gerentes pueden proporcionar retroalimentación de desempeño justa y procesable a cada miembro de su equipo. El software ayuda a identificar cualquier lenguaje parcial o disparidades involuntarias en la retroalimentación para que todos los empleados reciban las mismas oportunidades de crecimiento.

3. Asociaciones: Textio colabora con líderes de talento para ampliar su audiencia y apoyarlos en el logro de sus objetivos de DEI. A través de estas asociaciones, las organizaciones pueden aprovechar la experiencia de Textio para mejorar sus estrategias de reclutamiento y crear lugares de trabajo más inclusivos.

Casos de uso:

- Contratación inclusiva: Las empresas que utilizan Textio pueden atraer a una gama más amplia de candidatos al garantizar que las ofertas de trabajo estén libres de lenguaje parcial o términos excluyentes.

- Gestión del rendimiento: Los gerentes pueden usar la función de retroalimentación equitativa de Textio para proporcionar evaluaciones objetivas sin introducir inadvertidamente sesgos en el proceso.

- Asociaciones de adquisición de talento: Las organizaciones que se asocian con Textio obtienen acceso a información valiosa sobre la creación de prácticas de reclutamiento más inclusivas al tiempo que amplían su red de líderes de talento.

Conclusión:

Textio permite a las empresas superar las barreras en la construcción de equipos diversos al abordar el sesgo en varias etapas del ciclo de vida de los empleados. Al aprovechar sus características como la contratación inclusiva, la provisión de retroalimentación equitativa y las asociaciones estratégicas con expertos de la industria, las empresas pueden fomentar un entorno en el que todos tengan las mismas oportunidades de éxito. Con su interfaz fácil de usar y sus potentes capacidades de IA, Textio está revolucionando la forma en que las organizaciones abordan las iniciativas de contratación de diversidad mientras impulsan un cambio positivo dentro del lugar de trabajo.