2025年に最高の Kwal 代替ソフト
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PreScreenAI:エンタープライズ採用を効率化。AIを活用した音声スクリーニングとデータに基づいた洞察で、迅速かつ質の高い採用を実現します。
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Interviewer.AI で採用を効率化。透明性の高いAIを活用し、スクリーニングの自動化、スキル評価、ビデオ面接を可能にすることで、優秀な人材を迅速に見つけ出します。
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候補者の特定から、複数のステップにわたるフローを通じて各種チャネルからパーソナライズされたメッセージの送信、プライム受信トレイへの配置の確保、AIで生成されたパーソナライズされたコンテンツ、一元化された従業員ネットワークによる自動紹介、ワンクリックのアナリティクス追跡など、Kulaはアウトバウンド採用担当者に必要なすべてのもの提供します。
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Quil、採用を革新するAI搭載の採用ソフトウェア。 ノートの自動作成、リアルタイムの面接アドバイス、ATSとのシームレスな統合を実現します。
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TalentScreenAI:AI搭載リアルタイム面接で採用プロセスに革命を起こしましょう。スケジューリングの自動化、即時的なインサイトの取得、カスタマイズ可能な質問など、多様な機能を提供します。大量採用やグローバル採用に最適です。セキュアで統合性が高く、多言語にも対応しています。人材獲得において、他社との差別化を図りましょう。
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Applicant AI は、AIを活用して応募者を事前スクリーニングし、採用にかかる時間を最大80%削減します。優秀な候補者を迅速に特定し、採用プロセスを効率化します。
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トレーニング可能なAIによる候補者全員の面接で、これまで以上に迅速、公平、かつ効果的に人材を発掘しましょう。AI Interviewerは、傾聴、学習し、面接に関するインテリジェンスを提供するとともに、詳細な技術およびコミュニケーションに関するレポートを提供します。
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Bolna:人事向けAIボイスエージェント。パーソナライズされた面接、スキル分析、そして24時間365日の対応を実現。採用プロセスを効率化し、候補者の体験を向上させます!
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TalentSproutはAI音声面接により候補者スクリーニングを自動化します。これにより、時間の大幅な節約、選考における偏りの低減が可能となり、ランク付けされたトップタレントのショートリストを瞬時に取得いただけます。
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AIを活用した候補者スクリーニングで、採用を70%加速。応募者を客観的に評価し、優秀な人材を迅速に発見。大規模な採用でも質の高い人材確保を実現します。
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