What is Cognexo?
Cognexo는 숙련되고 참여도 높으며 생산성이 뛰어난 인력을 구축하기 위한 올인원 솔루션입니다. AI 기반 직원 개발 도구와 실시간 참여 분석을 결합하여 Cognexo는 조직이 번영하는 직장 문화를 조성하는 동시에, 직원들의 무관심, 이직, 기술 격차와 같은 중요한 과제를 해결하도록 지원합니다.
Cognexo를 선택해야 하는 이유
91% 설문 응답률 – 직원들이 실제로 자신의 의견을 나누고 싶어합니다.
95% 지식 유지율 – 학습을 강화하고 기술 격차를 효과적으로 해소합니다.
50% 이직률 감소 – 최고의 인재를 참여시키고 동기를 부여합니다.
직원들의 만족도 향상, 팀 역량 강화 또는 생산성 향상을 목표로 하든, Cognexo는 직원 생애주기의 모든 단계에서 측정 가능한 결과를 제공합니다.
주요 기능 한눈에 보기
Cognexo Connect: 더욱 스마트해진 직원 참여
? 실시간 분석:역동적이고 반응 중심적인 설문 조사를 통해 직원들의 의견을 측정합니다. 연례 평가를 기다릴 필요가 없습니다. 문제가 악화되기 전에 해결하십시오.
? 자동화된 워크플로우:문제점을 파악하고 중요한 정보를 적절한 담당자에게 신속하게 전달합니다.
? 맞춤형 대시보드:조직에 가장 중요한 데이터를 우선 순위로 정하고 시각화합니다.
? 모든 요구 사항에 맞는 설문 유형:입사부터 퇴사, 펄스 설문 조사부터 직원 복지 확인까지, Cognexo가 모두 지원합니다.
혜택:
직원 이직률을 최대 50%까지 줄입니다.
생산성을 18% 향상시킵니다.
자동화된 후속 조치와 맞춤형 질문을 통해 긍정적인 회사 문화를 구축합니다.
Cognexo Develop: 더욱 쉬워진 역량 강화
? 매일 조금씩 학습:AI 기반의 2분짜리 일일 질문으로 교육 콘텐츠를 강화합니다.
? 게임화된 학습:연속 학습, 순위표, 건전한 경쟁을 통해 직원들의 참여를 유지합니다.
? 간격 반복:지식 유지율을 20%에서 95%로 높입니다.
? 성과 분석:실시간 대시보드를 통해 기술 격차를 파악하고 진행 상황을 추적합니다.
혜택:
업무 흐름에 맞는 마이크로러닝을 통해 수천 시간의 생산성을 절약합니다.
학습 프로그램 참여율을 90% 달성합니다.
비용이 많이 드는 재교육의 필요성을 없애고 명확한 ROI를 입증합니다.
실제 사용 사례
입사 성공:
신입 직원들의 의견을 측정하고 문제를 조기에 해결하여 입사 후 90일 이내 이직률을 줄입니다.규정 준수:
일일 마이크로러닝으로 중요한 규정 준수 지식을 강화하여 팀이 최신 상태를 유지하고 비용이 많이 드는 벌금을 피하도록 합니다.직원 복지:
펄스 설문 조사와 직원 복지 확인을 통해 특히 원격 또는 하이브리드 근무 환경에서 어려움을 겪는 직원을 파악하고 지원합니다.기술 개발:
개인화된 학습 경로를 통해 기술 격차를 해소하고 팀이 새로운 과제에 대처할 수 있도록 합니다.
Cognexo를 선택해야 하는 이유
업계 최고의 결과:91% 설문 응답률, 95% 지식 유지율 및 50% 낮은 이직률.
원활한 통합:Microsoft Teams, Slack, Workday 등 기존 도구와 호환됩니다.
신뢰할 수 있는 브랜드에서 검증됨:Shell Energy, Worldpay, West Brom과 같은 조직에서 신뢰합니다.
Cognexo를 직접 확인해 보시겠습니까?
오늘 데모를 예약하고 Cognexo가 어떻게 직원 경험을 변화시킬 수 있는지 알아보세요.
More information on Cognexo
Launched
2022-07
Pricing Model
Freemium
Starting Price
Global Rank
6155894
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,WordPress,jQuery,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,PHP,RSS,HSTS,Apache
Top 5 Countries
100%
United Kingdom
Traffic Sources
4.03%
0.91%
0.12%
17.77%
38.2%
38.58%
social
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Cognexo was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-01-22.
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