What is Bolto?
招聘和管理不断壮大的软件工程师团队，常常让人感觉像是在同时玩转多个工具和流程。您可能需要使用一个平台进行人才搜寻，另一个平台进行面试，使用电子表格进行跟踪，以及独立的系统来处理工资和人力资源。这种分散的方式会耗费宝贵的时间和资源，而这些时间和资源本可以更好地用于产品构建上。Bolto 将整个过程——从找到合适的工程人才到管理入职后的工程师——整合到一个互联的平台中。我们利用 AI 来简化候选人评估和匹配的早期阶段，然后提供必要的工具来处理工资和基本的人力资源职能，帮助您高效地构建您的工程团队。
主要功能
🔍 搜寻和匹配人才： Bolto 的 AI 会分析您的职位描述，并搜索最有可能胜任的候选人，为您呈现在该职位上具有较高成功概率的候选人资料。
🤖 AI 驱动的候选人评估： 候选人直接在 Bolto 平台内完成技术评估和 AI 面试，从而提供关于其技能和沟通风格的客观数据。
📄 统一的候选人资料： 获取每位候选人的全面视图，将他们的简历、GitHub 个人资料、评估结果以及其他提供的信息整合在一个地方。
💸 集成工资管理： 一旦您完成了招聘，即可直接通过 Bolto 平台无缝处理新工程师的工资。
🧑💻 基本的人力资源管理： 无需单独的系统，即可处理工程团队的核心人力资源任务。
使用场景
快速扩展您的工程团队： 假设您是一家初创公司，需要快速招聘五名后端工程师来达成产品里程碑。您无需手动筛选申请，也无需协调不同工具上的多次面试，只需将您的职位描述上传到 Bolto。该平台的 AI 立即为您呈现一份经过筛选的、与您的需求高度匹配的、经过预评估的候选人名单。您可以查看统一的个人资料，进行最终面试并发出录用通知，然后在 Bolto 平台内完成新员工的入职和工资发放，从而显著加快您的招聘速度。
提高技术评估的准确性： 过去，您在技术面试方面遇到了不一致的问题。借助 Bolto，候选人在您与他们交谈之前，就已经完成了标准化的 AI 驱动的技术评估。他们的表现数据会整合到他们的个人资料中，让您对他们的编码技能和解决问题的能力有客观的了解，从而促成更明智的面试对话和更好的招聘决策。
整合小型团队的人力资源职能： 作为一家成长中的公司，您的小型运营或管理团队既要负责招聘，又要负责基本的人力资源任务。在不同的系统中处理求职者跟踪、面试安排、推荐人核实、工资处理和员工记录管理非常耗时。Bolto 允许您在一个集成的平台中管理整个流程——从最初的候选人搜寻和评估，到工资发放和基本员工信息的维护，从而解放您的团队，让他们专注于核心业务活动。
结论
Bolto 提供了一种全面的、AI 辅助的方法来构建和管理您的工程团队。通过将人才搜寻、评估、招聘、工资和人力资源整合到一个平台中，我们消除了使用多个工具的复杂性。这使得成长中的公司能够更高效地找到并聘用最优秀的软件工程师，并有效地管理他们，从而使您的团队能够专注于创新和发展。
常见问题解答
Bolto 目前支持哪些类型的职位？ Bolto 目前专注于帮助公司招聘和管理软件工程师。
Bolto 如何使用 AI？ Bolto 主要使用 AI 来评估候选人的技术技能和沟通能力，创建全面的个人资料，并将候选人智能地匹配到您的特定职位要求。
Bolto 与其他招聘平台有何不同？ Bolto 被设计为一个一体化平台，涵盖从最初的候选人搜寻和 AI 评估，到集成的工资管理和基本的人力资源管理，这在市场上是独一无二的。
谁最能从使用 Bolto 中获益？ 积极招聘软件工程师的成长型公司和初创公司，尤其是那些可能没有大型内部招聘团队或预算聘请外部机构的公司，会发现 Bolto 对于简化他们的流程特别有价值。
More information on Bolto
Launched
2005-02
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Bolto was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-05-16.
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