What is Zeko AI?
企业招聘面临诸多复杂挑战——协调各方利益相关者、管理海量候选人以及始终如一地做出明智决策。 您需要的不仅仅是更快的流程，而是真正智能化的流程，确保每一次招聘都能为您的业务目标做出有意义的贡献。
Zeko AI 是您的企业级招聘智能系统，旨在为您的规模化招聘带来精准和效率。 它充当您招聘流程的神经中枢，无缝连接招聘经理和招聘人员，自动执行重复性任务，并提供数据驱动的洞察，从而带来更好的招聘结果。
主要功能
✨ 构建您的招聘智能： Zeko AI 直接从您的招聘经理那里获取详细的洞察，建立一个独特的知识库，超越关键字，理解新员工需要解决的特定业务问题。 这确保了从一开始就保持一致。
🤖 部署专家 AI 代理： AI 代理就像专业的领域专家，自动执行关键步骤，例如筛选简历、进行初步面试和评估技能。 这使您的团队能够专注于战略任务和候选人互动。
📊 获取实时人才管道洞察： 您的专属 AI 代理 Avya 与招聘经理沟通，为招聘人员提供精准、更新的职位描述、搜索策略和候选人画像，确保每个人都使用最新的信息。
✅ 超越关键词筛选： 摆脱简单的关键词匹配。 Zeko AI 通过上下文分析简历，以识别真正适合该职位和您组织的候选人，从而快速建立高质量的人才库。
🗣️ 进行自适应 AI 面试： 利用无人参与的面试环节，这些环节会根据候选人的回答实时调整。 这些面试可以根据特定角色进行定制，并捕获即时反馈以指导决策。
🔒 确保无偏见的筛选和欺诈检测： Zeko AI 采用上下文分析和评分来帮助消除初步筛选过程中的无意识偏见，并检测潜在的候选人欺诈行为，从而促进公平评估。
🤝 无缝集成： Zeko AI 与您现有的 HR 工具连接，包括 Workday 和 SAP 等主要的 ATS 系统，允许 AI 代理与您当前的工作流程并行工作，而不会造成中断。
用例
了解 Zeko AI 如何改变您的招聘运营：
简化大批量职位招聘： 想象一下，您需要快速填补数十个销售或 IT 职位。 Zeko AI 的代理无需手动审查简历和进行初步电话沟通，而是根据上下文筛选数千份申请，并全天候进行自适应 AI 面试。 这加快了初始阶段，提供了一个经过筛选的、最适合的候选人名单，准备好进行最终的人工面试，从而可能使您这些职位的招聘速度提高三倍。
协调团队以进行复杂招聘： 对于关键的领导职位或专业技术职位，捕获细微的要求至关重要。 Zeko AI 促进从招聘经理那里收集结构化的洞察，将他们的需求转化为精确的职位调整和面试标准。 然后，AI 代理使用这些智能来评估候选人是否符合这些特定要求，从而确保招聘团队在候选人质量和决策点上完全一致。
改进招聘决策并减少错误招聘： 面试后，Zeko AI 立即捕获来自 AI 面试和潜在的小组讨论的反馈（因为它从小组反馈中学习）。 这种实时数据反馈到系统中，不断改进其筛选和面试流程。 随着时间的推移，这种数据驱动的方法有助于识别与成功招聘相关的模式，并及早标记潜在的风险，从而大大减少不匹配或不良招聘决策的数量。
结论
Zeko AI 提供企业实现更智能、更快、更精准的规模化招聘所需的智能和自动化。 通过协调您的团队、使用专家 AI 代理自动执行日常任务以及利用实时数据，您可以构建更高效的招聘流程，做出更好的招聘决策，并最终节省大量资源，同时获得您的业务蓬勃发展所需的人才。 体验数据驱动的招聘智能带来的不同。
More information on Zeko AI
Launched
2021-12
Pricing Model
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Starting Price
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Microsoft Clarity,Amazon AWS CloudFront,Google Fonts,Next.js,Webpack
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Zeko AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-08-01.
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