What is Zeko AI?
企業招募的複雜性，包含協調各部門、管理大量應徵者，以及做出一致且正確的決策，都是不小的挑戰。您需要的不只是一個更快速的流程，更要具備真正的智慧，確保每一次的聘用都能對您的業務目標做出有意義的貢獻。
Zeko AI 是您的企業級招募智慧系統，旨在為您的規模化招募帶來精準和效率。它如同您招募流程的中樞神經系統，無縫連接招募經理和招募專員，自動化重複性任務，並提供數據驅動的洞察，進而帶來更好的招募成果。
主要功能
✨ 建立您的招募智慧： Zeko AI 直接從您的招募經理那裡收集詳細的洞察，建立一個獨特的知識庫，超越關鍵字，理解新進員工需要解決的特定業務問題。這確保了從一開始就達成一致。
🤖 部署 AI 專家助手： AI 助手就像專業領域的專家，自動化關鍵步驟，例如篩選履歷、進行初步面試和評估技能。這讓您的團隊可以專注於策略性任務和應徵者互動。
📊 獲取即時的招募流程洞察： Avya，您的專屬 AI 助手，與招募經理溝通，為招募專員提供精確、更新的職位描述、搜尋策略和應徵者 persona，確保每個人都使用最新的資訊。
✅ 超越關鍵字的篩選： 擺脫簡單的關鍵字匹配。Zeko AI 以內容情境分析履歷，以識別真正適合該職位和您組織的應徵者，快速建立高品質的人才庫。
🗣️ 進行自適應 AI 面試： 運用無需人工參與的面試流程，該流程會根據應徵者的回答即時調整。這些面試可針對特定職位進行客製化，並捕捉即時回饋以指導決策。
🔒 確保無偏見的篩選和詐欺偵測： Zeko AI 採用內容情境分析和評分，以幫助消除初步篩選過程中的無意識偏見，並檢測潛在的應徵者詐欺行為，從而促進公平的評估。
🤝 無縫整合： Zeko AI 與您現有的 HR 工具（包括主要的 ATS 系統，如 Workday 和 SAP）連接，使 AI 助手能夠與您當前的工作流程並行工作，而不會造成干擾。
使用案例
了解 Zeko AI 如何轉變您的招募作業：
簡化大量職位招募： 想像一下，您需要快速填補數十個銷售或 IT 職位。Zeko AI 的助手可以情境式地篩選數千份申請，並全天候進行自適應 AI 面試，而無需手動審閱履歷和進行初步電話聯繫。這加速了最初的階段，提供了一份經過篩選、最適合的應徵者名單，準備好進行最後的人工面試，並有可能將您對這些職位的招募速度提高三倍。
協調團隊進行複雜的招募： 對於重要的領導職位或專業技術職位，掌握細微的需求至關重要。Zeko AI 促進了從招募經理那裡收集結構化洞察，將他們的需求轉化為精確的職位匹配和面試標準。然後，AI 助手會使用這些情報來評估應徵者是否符合這些特定要求，確保招募團隊在應徵者品質和決策點上完全一致。
改善招募決策並減少不良聘用： 面試後，Zeko AI 會立即從 AI 面試和可能的專家小組討論中（因為它會從專家小組回饋中學習）收集回饋。這種即時數據會回饋到系統中，不斷改進其篩選和面試流程。隨著時間的推移，這種數據驅動的方法有助於識別與成功聘用相關的模式，並儘早標記潛在風險，從而顯著減少不匹配或不良的招募決策數量。
結論
Zeko AI 提供了企業實現更智慧、更快速、更精準的規模化招募所需的智慧和自動化。透過協調您的團隊、使用 AI 專家助手自動執行例行任務，以及利用即時數據，您可以建立更高效的招募流程，做出更好的招募決策，並最終節省大量資源，同時確保您的企業蓬勃發展所需的人才。體驗數據驅動的招募智慧所帶來的不同。
More information on Zeko AI
Launched
2021-12
Pricing Model
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Starting Price
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Microsoft Clarity,Amazon AWS CloudFront,Google Fonts,Next.js,Webpack
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Zeko AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-08-01.
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