What is TBH?
TBH 致力于革新招聘体验,推出了一个创新的人工智能平台,旨在为求职者提供前所未有的全面反馈。TBH 利用人工智能提炼和综合面试官的评估,确保候选人获得客观、有意义且可操作的建设性意见。通过简化这种至关重要且经常被忽视的沟通,TBH 为企业和求职者创造了一个更加透明和高效的招聘流程。
主要功能:
人工智能评分卡:TBH 收集和分析面试官的音频和书面反馈,立即生成对每个候选人技能、优势和改进领域的整体评分。
即时反馈建议:告别对反馈措辞的苦思冥想。TBH 提供现成的、量身定制的反馈草稿,为人力资源专业人员节省宝贵的时间和精力。
合规安全的反馈:TBH 的反馈引擎在确保合规性和最大程度地降低法律风险的同时,精心制作既诚实又专业的陈述,保护雇主和求职者的利益。
简化的招聘流程:TBH 无缝集成到招聘流程中,提高了招聘流程的整体效率,并培养了积极的雇主品牌。
增强候选人体验:TBH 通过促进清晰的沟通和透明度,提高候选人的满意度和忠诚度,从而获得更好的评价,并在求职者中树立更好的声誉。
用例:
一家跨国公司实施 TBH,以有效地评估数百名面试后的申请人,及时提供建设性反馈,保持强大的候选人池。
一家初创公司使用 TBH 来简化其反馈机制,通过确保所有申请人(即使是未被选中的人)都能获得关于改进的可操作见解,在人才获取方面获得优势。
一家招聘机构采用 TBH 来微调其反馈记录和合规审计,在减轻法律担忧的同时提高客户满意度并实现更高的安置率。
结论:
TBH 的核心是致力于弥合招聘中的沟通差距,这是一个长期被忽视的问题,可能会影响人力资源效率和候选人满意度。通过自动化反馈生成和微调反馈流程,TBH 不仅简化了招聘流程,而且还使所有相关人员的招聘体验人性化。拥抱 TBH,革新您的招聘策略,打造一个更加互联、透明和高效的招聘生态系统。
常见问题解答:
TBH 与其他招聘工具有何不同?TBH 独特地专注于增强招聘人员和候选人之间的反馈循环,利用人工智能生成建设性和个性化的评论,为更积极的招聘体验做出贡献。
TBH 能否在保持高质量反馈的同时处理大量申请人?是的,TBH 旨在高效地处理大量申请人的反馈,确保每个人都能获得周到且相关的建议,无论申请人数多少。
TBH 如何确保反馈公平和无偏见?TBH 实施先进的人工智能算法和严格的数据分析协议,以确保反馈客观、一致,并免受传统招聘流程中常见的任何个人或系统偏差的影响。





