Kona

Kona 是一款由 AI 技術驅動的領導教練，旨在為遠距管理者提供專家教練和支援。它提供客製化意見和指導，協助管理者應對各式各樣的領導挑戰，像是績效管理、艱難對話、會議預備、團隊倦怠、變革管理和共事者衝突。Kona 根據公司文件來客製化其推薦事項，並使用由頂尖主管教練所培訓的對話式 AI 來提供量身打造的領導意見。

主要功能：

1. 客製化：Kona 根據公司文件中的價值觀、多元、公正與包容性方針、績效檢討流程等資料，針對特定職場脈絡提供客製化的教練指導。

2. Slack 中的對話式 AI：管理者可以使用對話式 AI 技術，直接在 Slack 中與 Kona 討論問題。此項 AI 技術由頂尖主管教練所培訓。

3. 頂尖領導意見：Kona 不依賴於模糊的 Google 搜尋或耗時數個鐘頭的教練課程，協助領導者將頂尖領導架構應用於特定情境。

使用案例：

· 績效管理：Kona 協助管理者了解九宮格績效檢討對其特定情境的運作方式。

· 艱難對話與回饋：管理者在應對衝突或提供回饋時，如果感到挑戰，可以向 Kona 尋求指導。

· 預備會議：Kona 根據每個管理者的特定需要，提供見解與策略，協助管理者預備會議。

· 團隊倦怠：當管理者面對團隊倦怠時，可以向 Kona 尋求意見，以了解如何妥善應對問題。

· 變革管理：Kona 協助領導者應對團隊或組織內的變革，提供指導以順利管理轉型。

· 共事者衝突：當共事者間的衝突會對生產力產生負面衝擊時，管理者可以諮詢 Kona，以協助解決相關情況。

結語：

Kona 是一款有價值的利器，能以實惠的成本為所有領導者提供客製化的教練指導和頂尖支援。Kona 藉由利用 AI 技術和頂尖主管教練的見解，協助管理者克服各式各樣的領導挑戰，並提昇他們的效能。Kona 能夠從公司文件中進行擬合，並即時在 Slack 中提供客製化的意見，為尋求績效管理、艱難對話、會議預備、團隊倦怠、變革管理和共事者衝突指導的遠距管理者提供便捷且高效的解決辦法。