Fetcher

Fetcher es una herramienta de abastecimiento de talento diseñada para agilizar el proceso de búsqueda y contratación de los mejores talentos para puestos de trabajo. Es utilizada por equipos de adquisición de talento líderes y permite que los reclutadores se centren en crear una experiencia de candidato positiva mientras Fetcher se encarga del abastecimiento. Con Fetcher, los reclutadores pueden acceder a un grupo de candidatos de alta calidad en diversas profesiones, que incluyen ingeniería, diseño, gestión de productos, marketing, ventas, servicio al cliente y más. El software también ofrece criterios de búsqueda avanzados para ayudar a crear un grupo de candidatos bien representado. Además, Fetcher proporciona información de contacto con altas tasas de apertura para una comunicación eficiente con los candidatos. La herramienta se integra perfectamente con otras herramientas como ATS (sistema de seguimiento de candidatos), CRM (gestión de relaciones con los clientes), correo electrónico, calendarios e incluso Slack.

Características principales:

1. Grupo de candidatos de alta calidad: Fetcher permite a los reclutadores acceder a un grupo de candidatos excepcional de profesionales del conocimiento de diferentes profesiones, como ingeniería, diseño, gestión de productos, marketing, ventas y servicio al cliente.

2. Búsqueda personalizada de candidatos: Los reclutadores pueden establecer objetivos específicos de candidatos en sus búsquedas utilizando la función de criterios de búsqueda avanzada de Fetcher. Esto ayuda a las organizaciones a crear grupos de candidatos que reflejen su cultura y valores.

3. Información de contacto directa: Con la función de correo electrónico personal de Fetcher, los reclutadores pueden conectarse rápidamente con los candidatos. El software mantiene una tasa de apertura promedio del 95 %, lo que garantiza una comunicación efectiva durante todo el proceso de contratación.

Casos de uso:

1. Reclutamiento general: Ya sea que se trate de empresas tecnológicas que buscan desarrolladores estrella o instituciones financieras que necesiten analistas financieros experimentados, Fetcher satisface diversas necesidades al brindar acceso a una amplia gama de candidatos.

2. Iniciativas de contratación diversa: Las organizaciones que buscan mejorar sus esfuerzos de diversidad pueden aprovechar la función de criterios de búsqueda avanzada de Fetcher. Esto les permite identificar fácilmente a los candidatos de grupos subrepresentados y crear lugares de trabajo más inclusivos.

3. Abastecimiento de candidatos que ahorra tiempo: Fetcher agiliza el proceso de abastecimiento de candidatos, lo que libera tiempo valioso para los reclutadores. Al automatizar tareas como el envío masivo de mensajes de correo electrónico y la programación de entrevistas, los reclutadores pueden centrarse en otros aspectos críticos de sus funciones.

Conclusión:

Fetcher es una herramienta poderosa que revoluciona el abastecimiento de candidatos para los reclutadores. Con su grupo de candidatos de alta calidad, criterios de búsqueda avanzados y funciones de información de contacto directa, simplifica el proceso de encontrar a los mejores talentos en todas las industrias y ubicaciones geográficas. Los reclutadores pueden ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia al aprovechar las funciones avanzadas de Fetcher. Al utilizar Fetcher como su herramienta de abastecimiento preferida, las organizaciones pueden mejorar sus procesos de contratación y alcanzar sus objetivos de personal de manera más efectiva.