Fetcher

Fetcher는 최고의 인재를 찾고 참여시키는 과정을 단순화하기 위해 고안된 AI 기반 후보 소싱 도구입니다. 전 세계를 선도하는 채용팀에서 신뢰를 받고 있으며, 채용인이 긍정적인 후보 경험을 만드는 데 집중할 수 있도록 지원하는 반면, Fetcher가 소싱을 처리합니다. Fetcher를 사용하면 엔지니어링, 금융, 제품 관리, 마케팅, 영업, 고객 서비스 등 다양한 직업 분야에서 고품질 인재 풀에 액세스할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 잘 대표된 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 맞춤형 다양성 검색 기준도 제공합니다. 또한 Fetcher는 자격을 갖춘 후보와 효율적으로 소통할 수 있는 높은 오픈 레이트의 검증된 연락처 정보를 제공합니다. 이 도구는 ATS(지원자 추적 시스템), CRM(고객 관계 관리), 이메일 플랫폼, 캘린더, Slack과 같은 다른 생산성 도구와 원활하게 통합됩니다.

주요 기능:

1. 고품질 인재 풀: Fetcher를 사용하면 엔지니어링, 금융, 제품 관리, 마케팅, 영업, 고객 서비스와 같은 다양한 직업의 지식 근로자로 구성된 다양한 인재 풀에 액세스할 수 있습니다.

2. 맞춤형 다양성 검색 기준: Fetcher의 맞춤형 다양성 검색 기준 기능을 사용하여 후보 검색 시 특정 다양성 목표를 설정할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 다양성과 포용성에 대한 의지를 반영한 포괄적인 파이프라인을 구축할 수 있습니다.

3. 검증된 연락처 정보: Fetcher의 검증된 개인 이메일 주소 기능을 사용하여 채용인은 자격을 갖춘 후보와 신속하게 연결될 수 있습니다. 이 소프트웨어는 평균 95%의 오픈 레이트를 자랑하며 채용 과정 전반에 걸친 효과적인 소통을 보장합니다.

사용 사례:

1. 산업 전반에 걸친 채용: 숙련된 엔지니어를 찾는 기술 회사든 경험 많은 금융 전문가를 찾는 금융 기관이든 Fetcher는 다양한 인재에게 액세스할 수 있도록 제공하여 다양한 산업을 지원합니다.

2. 다양성 채용 이니셔티브: 다양성 채용 노력을 개선하고자 하는 조직은 Fetcher의 맞춤형 다양성 검색 기준 기능을 활용할 수 있습니다. 이를 통해 소수 집단의 후보를 쉽게 식별하고 더욱 포괄적인 인력을 만들 수 있습니다.

3. 시간 절약형 후보 소싱: Fetcher는 후보 소싱 과정을 간소화하여 채용인의 귀중한 시간을 절약합니다. 후보자 배치 검토 및 이메일 캠페인 설정과 같은 업무를 자동화함으로써 채용인은 역할의 다른 중요한 측면에 집중할 수 있습니다.

결론:

Fetcher는 채용인을 위한 후보 소싱에 혁명을 일으키는 강력한 AI 도구입니다. 고품질 인재 풀, 맞춤형 다양성 검색 기준, 검증된 연락처 정보 기능을 통해 다양성과 포용성을 증진하는 동시에 산업 전반에 걸쳐 최고의 인재를 찾는 과정을 간소화합니다. 채용인은 Fetcher의 자동화 기능을 활용하여 시간을 절약하고 생산성을 높일 수 있습니다. 조직은 Fetcher를 기본 후보 소싱 도구로 사용하여 채용 프로세스를 향상시키고 채용 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있습니다.