What is Kerplunk?
Rationalisez votre processus de recrutement avec Kerplunk, une plateforme basée sur l'IA conçue pour mener des entrevues vidéo, examinant des milliers de candidats rapidement et efficacement. S'appuyant sur une technologie d'IA de pointe, Kerplunk offre un flux de travail personnalisable, une compatibilité avec plus de 95 langues et une évaluation approfondie des compétences, rendant votre parcours de recrutement plus rapide, plus équitable et davantage axé sur les talents de qualité.
Fonctionnalités clés :
Outils d'évaluation basés sur l'IA :Évaluez les compétences et les aptitudes des candidats grâce à des entrevues vidéo automatisées, améliorant l'efficacité et la précision.
Prise en charge des langues mondiales :L'accès à plus de 95 langues garantit une portée mondiale, rendant le recrutement véritablement inclusif et sans frontières.
Flux de travail personnalisable :Conçus un processus de recrutement adapté aux besoins uniques de votre organisation, de la publication des offres d'emploi à la gestion des entrevues et des analyses.
Au-delà du CV :Évaluez non seulement les compétences, mais aussi le potentiel complet du candidat, y compris les compétences générales et l'adéquation à la culture de l'entreprise.
Perspectives basées sur les données :Les analyses et les rapports en temps réel fournissent des informations complètes sur les profils des candidats, guidant la prise de décision intelligente.
Cas d'utilisation :
Recrutement à grande échelle :Les services des RH traitent efficacement des centaines de candidatures en quelques minutes, économisant un temps précieux.
Entreprises multinationales :Les entreprises qui recrutent à l'échelle mondiale bénéficient de la prise en charge de plus de 95 langues, garantissant qu'aucun candidat ne soit oublié en raison de barrières linguistiques.
Embauche rationalisée :Les startups et les petites équipes mettent en œuvre un processus de recrutement efficace qui minimise le filtrage manuel et maximise la qualité des candidats.
Conclusion :
Kerplunk transforme le paysage traditionnel du recrutement, remplaçant les méthodes chronophages et biaisées par un processus équitable et basé sur l'IA. Débloquez une efficacité accrue, une meilleure qualité des candidats et un biais inconscient minimisé en intégrant la plateforme Kerplunk à votre parcours de recrutement. Ne vous contentez pas d'embaucher ; embauchez plus intelligemment.
FAQ :
Q : Comment Kerplunk réduit-il le biais inconscient dans l'embauche ?
Kerplunk standardise le processus de sélection à l'aide de l'IA, réduisant l'influence des facteurs subjectifs et permettant de se concentrer sur les qualifications et les compétences pour une pratique d'embauche plus équitable.
Q : Kerplunk peut-il s'intégrer aux logiciels RH existants ?
Oui, Kerplunk est conçu pour s'intégrer de manière transparente à vos outils et flux de travail de recrutement actuels, garantissant un fonctionnement fluide et un accès facile à toutes les fonctionnalités de recrutement.
Q : Comment Kerplunk aide-t-il à évaluer les compétences des candidats ?
La plateforme utilise l'IA avancée pour mener des entrevues vidéo et évalue non seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences générales, l'adéquation culturelle et l'adaptabilité, offrant une vue complète de chaque candidat.
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