What is Kerplunk?
透過 Kerplunk 這款 AI 驅動平台,簡化您的招聘流程,透過影片面試快速有效率地篩選數千名應徵者。Kerplunk 利用先進的 AI 技術,提供可自訂的工作流程、95 種以上語言支援和深度的能力評估,讓您的招聘過程更快、更公平,更專注於高品質人才。
主要功能:
AI 驅動的評估工具:透過自動化的影片面試評估候選人的能力和技能,提高效率和準確性。
全球語言支援:支援超過 95 種語言,確保全球觸及範圍,讓招聘真正包容且無國界。
可自訂的工作流程:設計一個符合您組織獨特需求的招聘流程,從發布職缺到管理面試和分析。
超越履歷:評估的不僅僅是技能,還包括候選人的全部潛力,包括軟技能和與公司文化的契合度。
數據驅動的洞察:實時分析和報告提供有關候選人檔案的全面洞察,引導明智的決策。
使用案例:
大規模招聘:人力資源部門可以在幾分鐘內有效率地處理數百份申請,節省大量時間。
跨國公司:在全球招聘的企業受益於 95 種以上語言的支援,確保不會因為語言障礙而錯過任何候選人。
簡化的招聘流程:新創公司和小型團隊可以實施一個高效的招聘流程,最大限度地減少手動篩選,最大限度地提高候選人品質。
結論:
Kerplunk 轉變了傳統的招聘模式,以公平、AI 驅動的流程取代了耗時且帶有偏見的方法。透過將 Kerplunk 平台整合到您的招聘流程中,釋放更高的效率、提升候選人品質,並最大限度地減少無意識的偏見。不要只是招聘;要更聰明地招聘。
常見問題:
Q:Kerplunk 如何減少招聘中的無意識偏見?
Kerplunk 使用 AI 來標準化篩選流程,減少主觀因素的影響,使招聘過程更加公平,專注於資格和技能。
Q:Kerplunk 可以與現有的 HR 軟體整合嗎?
是的,Kerplunk 旨在與您目前的招聘工具和工作流程無縫整合,確保運作順暢,並輕鬆訪問所有招聘功能。
Q:Kerplunk 如何協助評估候選人的能力?
該平台使用先進的 AI 進行影片面試,評估的內容不僅包括硬技能,還包括軟技能、文化契合度和適應能力,為每個候選人提供全面的觀點。





