What is Kerplunk?
Kerplunkは、AI駆動型のプラットフォームであり、ビデオ面接を実施し、数千人の応募者を迅速かつ効率的に審査することで、採用プロセスを合理化します。高度なAI技術を活用したKerplunkは、カスタマイズ可能なワークフロー、95以上の言語対応、そして深い能力評価を提供し、採用プロセスをより迅速、公正、そして質の高い人材に焦点を当てたものにします。
主な機能:
AI駆動型評価ツール:自動化されたビデオ面接を通じて、候補者の能力とスキルを評価し、効率性と精度を高めます。
グローバル言語サポート:95以上の言語に対応することで、グローバルなリーチを実現し、真に包括的で国境のない採用を実現します。
カスタマイズ可能なワークフロー:求人情報の掲載から面接の管理、分析に至るまで、組織の独自のニーズに合わせて採用プロセスを設計できます。
履歴書を超えて:スキルだけでなく、候補者の潜在能力全体、つまりソフトスキルや企業文化との適合性を評価します。
データに基づくインサイト:リアルタイムの分析とレポートにより、候補者プロファイルに関する包括的なインサイトが提供され、スマートな意思決定を導きます。
ユースケース:
大規模採用:人事部門は、数百件の応募を数分で効率的に処理し、大幅な時間短縮を実現します。
多国籍企業:グローバルに採用を行う企業は、95以上の言語サポートを活用することで、言語の壁により候補者を逃すことがなくなります。
合理化された採用:スタートアップ企業や小規模チームは、手動による選考を最小限に抑え、候補者の質を最大限に引き出す効率的な採用プロセスを導入できます。
結論:
Kerplunkは、従来の採用プロセスを一変させ、時間のかかる偏った方法に代わって、公正でAI駆動型のプロセスを提供します。Kerplunkプラットフォームをあなたの採用プロセスに統合することで、効率性を向上させ、候補者の質を高め、無意識のバイアスを最小限に抑えましょう。単に採用するのではなく、よりスマートに採用しましょう。
よくある質問:
Q: Kerplunkはどのように採用における無意識のバイアスを軽減しますか?
Kerplunkは、AIを使用して選考プロセスを標準化し、主観的な要因の影響を軽減することで、より公正な採用を実現するために、資格とスキルに焦点を当てることができます。
Q: Kerplunkは既存の人事ソフトウェアと統合できますか?
はい、Kerplunkは、現在の採用ツールとワークフローにシームレスに統合されるように設計されており、スムーズな運用とすべての採用機能への容易なアクセスを保証します。
Q: Kerplunkはどのように候補者の能力評価を支援しますか?
このプラットフォームは、高度なAIを使用してビデオ面接を実施し、ハードスキルだけでなく、ソフトスキル、文化的な適合性、適応能力も評価することで、各候補者に関する包括的な見解を提供します。
More information on Kerplunk
Launched
2000-08
Pricing Model
Paid
Starting Price
$99 Per user, per month
Global Rank
2852883
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS
Top 5 Countries
88.33%
9.93%
1.74%
United States
India
Germany
Traffic Sources
19.06%
1.47%
0.08%
6.67%
27.71%
44.93%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Kerplunk was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-08-13.
Kerplunk 代替ソフト
もっと見る 代替ソフト-
-
Interviewer.AI で採用を効率化。透明性の高いAIを活用し、スクリーニングの自動化、スキル評価、ビデオ面接を可能にすることで、優秀な人材を迅速に見つけ出します。
-
PreScreenAI：エンタープライズ採用を効率化。AIを活用した音声スクリーニングとデータに基づいた洞察で、迅速かつ質の高い採用を実現します。
-
Applicant AI は、AIを活用して応募者を事前スクリーニングし、採用にかかる時間を最大80%削減します。優秀な候補者を迅速に特定し、採用プロセスを効率化します。
-
トレーニング可能なAIによる候補者全員の面接で、これまで以上に迅速、公平、かつ効果的に人材を発掘しましょう。AI Interviewerは、傾聴、学習し、面接に関するインテリジェンスを提供するとともに、詳細な技術およびコミュニケーションに関するレポートを提供します。