What is Globus.ai?
人材獲得競争が激化する現代において、最適な人材を見つけ、エンゲージメントを維持することは、常に困難な戦いのように感じられます。Globusは、人材管理と従業員との連携方法を変革し、採用を簡素化し、エンゲージメントを高めるために設計されたAI-Agentプラットフォームです。人材獲得と管理における根本的な課題に取り組み、反復的なタスクから解放し、最も重要なこと、つまり従業員に集中できるようにします。
主な機能:
🔎 役割の優先順位付けを自動化:GlobusのAI Agentは、すべてのオープンな役割をインテリジェントに読み取り、ソートし、優先順位を付けます。これにより、マネージャーは注力すべき箇所を明確かつ瞬時に把握でき、当て推量を排除し、貴重な時間を節約できます。
🎯 候補者のマッチングを加速:手動でのデータ整理や硬直的な分類法は不要です。当社のAI Agentは、自由形式のテキストを分析し、既存の人材データに直接アクセスして、あらゆる役割に最適な人材を数秒で特定します。
✉️ 人材エンゲージメントをパーソナライズ:GPT主導の自動化の力を活用して、候補者の心に響くブランドメッセージを作成します。関係を育み、人材プールを維持するパーソナライズされたキャンペーンを作成します。
📊 リアルタイムの人材インサイトを獲得:人材状況を包括的に把握し、データに基づいた意思決定を行います。Globusは、利用状況の統計から予測分析まで、リアルタイムのインテリジェンスを提供し、従業員戦略を最適化できるようにします。
⚡️人材の旅を向上:プラットフォームのAI Agentは、積極的に好みを収集し、関連する機会を提供します。
機会への即時アクセス:個人は、煩雑なログインを回避して、オープンブラウザで新しい役割やシフトを簡単に確認して対応できます。
簡単な空き状況の共有:候補者が数回クリックするだけで、スケジュールを貴社のニーズに合わせて調整できるようにし、手動での調整の手間を最小限に抑えます。
好みのフィードバックループ:各インタラクションは将来のマッチングを洗練するのに役立ち、大規模な満足度と定着率の向上につながります。
ユースケース:
大量採用:人材派遣会社が毎週数十件の一時的なポジションを埋める必要があると想像してください。Globusは、受信したジョブオーダーを自動的にスキャンし、派遣会社のデータベースから適切な候補者を特定し、パーソナライズされたアウトリーチを数分以内に開始します。これにより、採用までの時間が大幅に短縮され、採用担当者は優秀な人材との関係構築に集中できます。
社内異動:大企業が社内の人材を昇進させたいと考えています。Globusは従業員のプロファイルを分析し、オープンなポジションに適切なスキルと経験を持つ個人を特定し、関連する機会を積極的に提案します。これにより、従業員の成長が促進され、外部採用への依存が軽減されます。
プロアクティブなエンゲージメント:企業は、プロジェクト間の契約社員プールを維持したいと考えています。Globusは、今後の機会、トレーニングリソース、および会社の最新情報に関するパーソナライズされたメッセージを送信し、貴重な人材が将来の割り当てのために接続され、利用可能であることを保証します。
結論:
Globusは単なる自動化ではありません。チームがより戦略的、効率的、そして人間中心になるように力を与えることです。反復的なタスクをインテリジェントなAI Agentに置き換えることで、Globusは時間を節約し、配置を加速し、エンゲージメントを高め、人間関係を優先します。それは、評価され、つながりを感じる従業員でより大きな影響を達成することです。Globusは以下を提供すると主張しています。
リソースの展開が5倍高速化。
30%以上の能力が解放されます。
オープンな役割のカバー率が40%向上します。
FAQ:
Q:Globusは既存のHRシステムと統合できますか?
A:もちろんです。Globusは、現在のソリューションとのシームレスな統合のために設計されており、すべてのシステム間でスムーズなデータフローを保証します。当社の実装チームが、最適な統合アプローチを決定するために協力します。
Q:Globusは給与計算と請求を処理しますか?
A:Globusは、迅速かつ自動的な処理のために、必要なすべての支払いおよび請求情報を適切な形式でATSシステムに投稿します。これには、信託/顧客/部門/プロジェクト、割り当ての具体的な内容、および給与情報(日付、労働時間)に関する詳細が含まれます。
Q:私のデータはGlobusで安全ですか?また、GDPRに準拠していますか?
A:はい、データのセキュリティとプライバシーは当社の最優先事項です。Globusは完全にGDPRに準拠しています。Microsoft Azure経由でプライベートGPTインスタンスを利用しており、データがAzure環境内でのみ保持され、OpenAIモデルのトレーニングには使用されないことを保証します。また、GDPRの懸念を最小限に抑えるために、電子メールの署名から個人データを積極的に削除しています。詳細なセキュリティ対策については、データ保護およびプライバシーに関する通知を参照してください。
Q:Microsoft OutlookおよびOffice 365と統合しますか? A:はい、統合します。
Q:ポータルからジョブの要件と注文を読み取ることができますか?
A:はい。北欧最大のポータルから注文とジョブの要件を取得します。他の国については、無料の調査セッションについてお問い合わせください。
Q:メールからジョブの要件と注文を読み取ることができますか?
A:はい、メールとメールの添付ファイルから割り当てに関するすべての関連情報を取得し、データベースから関連する候補者を自動的に照合します。
Q:責任あるAIアプローチを実装していますか? A:はい、データ保護とプライバシーに関する通知を参照してください。





