Intervidy

Intervidyは、AIの精度によって採用プロセスに革命をもたらします。履歴書を分析して最適な人材を確保し、候補者をシームレスなデジタル面接に招待し、面接後の評価に関する洞察を提供し、チームにぴったり合った人材を確実に確保します。

主な機能:

1. 🎯 精度の高い履歴書スコアリング:AI駆動分析を活用して、候補者の履歴書を職務要件に対して評価し、長所と改善領域に関する詳細な洞察を提供します。

2. 🤖 AI駆動スクリーニング:歓迎スクリーンから始まる、候補者一人一人に合わせた体験で、面接プロセスを効率化し、エンゲージメントを向上させます。

3. 🚀 面接後の洞察に富んだ評価:洗練されたAIが候補者の回答を評価し、履歴書以上の貴重な洞察を提供し、情報に基づく採用判断を容易にします。

ユースケース:

1. 効率的なスクリーニング:Intervidyの履歴書スコアリング機能を利用して、多数の応募書類をふるい分け、最も適した候補者のみが面接段階に進むようにします。

2. 候補者のエクスペリエンスの向上:候補者にシームレスでパーソナライズされた面接エクスペリエンスを提供し、御社の好印象を醸成し、エンゲージメントを向上させます。

3. 意思決定:面接後の評価を活用して候補者の能力に関する深い洞察を得て、チームのニーズに沿ったデータに基づく採用判断を可能にします。

結論:

Intervidyは、AIの専門知識とシームレスなユーザーエクスペリエンスを融合した、採用のための革新的なソリューションを提供しています。スクリーニングプロセスの効率化、候補者のエンゲージメントの向上、洞察に富んだ評価の提供により、Intervidyは単なる役割を埋める人材を見つけるだけでなく、チームの成功にぴったり合う人材を見つけることを保証します。今すぐ開始して、Intervidyで採用プロセスを向上させましょう。